Informacje o stanowisku

Szukasz możliwości pracy przy różnorodnych projektach rekrutacyjnych, z możliwości używania języka angielskiego i będąc częścią zespołu na którym możesz zawsze liczyć? Zapraszamy do zespołu Delivery w Randstad Professional Talent Solutions!

Porozmawiajmy!

Oczekujemy

• chcielibyśmy usłyszeć że masz min 1,5 roku doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji / sourcingu kandydatów na różne stanowiska (white collar)
• umiejętności pozyskiwania kandydatów z rynku i głowy pełnej pomysłów
• umiejętności pracy w dynamicznym środowisku
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej umożliwiającej pracy na zmiennych priorytetach i z kilkoma klientami wewnętrznymi
• świadomości że odpowiednie candidate experience jest ważne w pracy rekrutera
• dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2) umożliwiającej przeprowadzenie rozmowy z kandydatem czy napisania rekomendacji
• chęci do działania i nauki
• umiejętności pracy w zespole i poczucia humoru (jesteśmy zgranym, dużym zespołem, który lubi wspólnie pić kawę czy zjeść obiad będąc w biurze)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• zapewnimy Ci stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - pierwsza umowa na 1 rok, bez okresu próbnego
• gwarantujemy hybrydowy czas pracy, który oznacza że 3 dni w tygodniu możesz pracować zdalnie
• dobrą lokalizację biura - al. Jerozolimskie 134 - dojedziesz pociągiem lub autobusem z metra Politechnika / Centrum
• w naszym biurze czeka na Ciebie wspólna przestrzeń, mniejsze salki na spotkania/rozmowy
• dobra kawa z ekspresu z możliwością mleka normalnego, bez laktozy lub owsianego
• Twoje wdrożenie ułatwi Buddy, który przez 3 pierwsze miesiące odpowie na każde Twoje pytanie (później też;p)
• poza pracą operacyjną u nas znajdziesz czas na różnorodne wewnętrzne webinary, jak i zdążysz spalić kalorie w ramach sportowych rywalizacji, by pomóc potrzebującym
• zapewnimy Ci dostęp do profesjonalnych szkoleń, podczas których wzmocnisz autoprezentację, zapoznasz się z technikami udzielania feedbacku, czy poznasz metodologię wywiadu kompetencyjnego
• dzięki współpracy z działem komunikacji i marketingu będziesz mógł/mogła polepszać swoją widoczność w social media poprzez pisanie różnych artykułów m.in. na bloga
• w zespole Delivery będziesz mieć możliwość realizacji różnych rekrutacji oraz współpracy z różnymi osobami z firmy

Zadania

• realizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska od juniora do managera
• współpraca z zespołem oraz koordynatorem/konsultantem/managerem utrzymującym kontakt z klientem
• aktywne poszukiwanie kandydatów oraz budowania talent pools (będziesz mieć dostęp do rozszerzonego konta na Linkedin)
• wykorzystywanie języka angielskiego w rozmowach z kandydatami oraz w piśmie przy pisaniu rekomendacji / postów na Linkedin itp.
• bieżąca praca na systemie ATS (Traffit) oraz CRM
• dbanie o odpowiedni candidate experience na każdym etapie kontaktu z kandydatem
• raportowanie

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach