Informacje o stanowisku

Dołącz do Randstad Professional Talent Solutions jako koordynator_ka projektów wolumenowych dla różnodornych klientów, z perspektywą bycia dedykowanym do projektów RPO.

Oczekujemy

• min. 3-4 letnie doświadczenia w pracy na projekcie RPO w podobnej roli
• doświadczenia w bezpośrednim kontakcie z zagranicznymi Hiring Managerami
• umiejętności sprawnego zarządzania grupą projektową
• wysokiego poziomu odpowiedzialności za wykonywaną pracę
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2+/C1)
• biegłej znajomości języka polskiego
• doświadczenia w pracy na różnych systemach wspierających rekrutacją
• znajomości Excela na poziomie co najmniej średnim

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• pracę jako dedykowany koordynator projektu przy projektach RPO, z założeniem kontynuacji współpracy przy ich zakończeniu i koordynacji różnych projektów wolumenowych:)
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę– pierwsza umowa na rok, bez okresu próbnego, bo wierzymy w długofalową współpracę
• hybrydowy tryb pracy – zyskaj elastyczność! Przy projektach RPO może wyglądać tryb inaczej.
• szeroki wachlarz benefitów: karta lunchowa (350zł co miesiąc), Multisport lub Medicover Sport, prywatna opieka zdrowotna, możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca (workation), darmowy dostęp do ebooków i audiobooków, dodatkowy dzień urlopu na urodziny i wolontariat, refundacja okularów i soczewek, darmowa aplikacja do nauki angielskiego, dofinansowanie studiów lub kursów (do 50%), atrakcyjny abonament telefoniczny dla Ciebie i rodziny, pakiet weterynaryjny – to wszystko czeka na Ciebie! Oprócz codziennych zadań znajdziesz u nas webinary wewnętrzne, sportowe rywalizacje, które pomagają też potrzebującym, oraz profesjonalne szkolenia, na których wzmocnisz swoje umiejętności autoprezentacji, udzielania feedbacku i wywiadu kompetencyjnego.

Brzmi dobrze? Czekamy na Ciebie!

Zadania

• zarządzanie pracą zespołu projektowego dedykowane do projektu RPO lub przy różnych wolumenowych projektach
• bieżący kontakt z klientem od etapu ustawiania procesu, otrzymaniu zlecenia rekrutacyjnego i jego realizacji przez zespół
• doradztwo klientowi najlepszych rozwiązań na zrealizowanie rekrutacji
• rozdzielanie projektów między rekruterów i wsparcie ich w orgazniacji bieżącej pracy
• ustalanie KPI dla zespołu projektowego i monitorowanie postępów w rekrutacji
• dbanie o jakość wysyłanych rekomendacji do Hiring Managerów
• raportowanie do Hiring managerów i bezpośredniego przełożonego
• identyfikacja wąskich gardeł i ryzyk w procesie oraz proponowanie usprawnień
• przygotowywanie prezentacji podsumowujących procesu rekrutacyjne

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach