Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

  Dla naszego naszego klienta – międzynarodowej organizacji działającej w sektorze zarządzania obiektami – poszukujemy kandydatów na stanowisko Recruitment & Employer Branding Specialist. Szukamy kreatywnego i zaangażowanego specjalisty, który dołączy do  zespołu i wesprze go w pozyskiwaniu najlepszych talentów oraz kształtowaniu unikalnego wizerunku pracodawcy.Recruitment and Employer Branding SpecialistMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

• Tworzenie szczegółowych i atrakcyjnych opisów stanowisk we współpracy z Hiring Managerami.
• Przygotowanie oraz publikacja ogłoszeń na różnorodnych platformach, w tym portalach rekrutacyjnych, mediach społecznościowych.
• Realizacja pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla.
• Wykorzystanie nowoczesnych metod rekrutacyjnych.
• Budowanie, aktualizacja i zarządzanie rozbudowaną bazą kandydatów.
• Promowanie ofert pracy oraz działań rekrutacyjnych w mediach społecznościowych, na uczelniach wyższych, podczas targów pracy i innych wydarzeń branżowych.
• Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług (agencje rekrutacyjne, portale pracy)..
• Wdrażanie nowych rozwiązań i narzędzi rekrutacyjnych, mających na celu zwiększenie efektywności procesów oraz ich dostosowanie do potrzeb rynku.
• Edukacja liderów i managerów w zakresie najlepszych praktyk rekrutacyjnych poprzez tworzenie oraz prowadzenie szkoleń i warsztatów.
• Aktywny udział w  realizacji strategii employer brandingowej, mającej na celu budowanie wizerunku firmy jako pracodawcy z wyboru.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na różnorodne  stanowiska.
• Wyksztłcenie wyższe.
• Znajomość narzędzi i metod rekrutacyjnych oraz doświadczenie w digital recruiting.
• Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie i efektywnego ustalania priorytetów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Doświadczenie zdobyte w branży zarządzania obiektami lub nieruchomości - mile widziane. 

Nasz Klient oferuje: 

• Stabilne zatrudnienie i realną możliwosć rozwoju. 
• Hybrydowy tryb pracy. 
• Pakiet benefitów.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach