Informacje o stanowisku

IT Recruiter poszukiwany! Zostań naszym superbohaterem w naszej spółce córce - People Vibe!

PeopleVibe powstał w 2021 roku z pasją do zaspokajaniu potrzeb rekrutacyjnych naszych klientów z branży IT. Udało nam się zrealizować dużo potężnych projektów rekrutacyjnych, i powstał czas na dalszy rozwój naszej organizacji. Nasi developerzy wspierają PeopleVibe w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych dzięki czemu wspólnie prowadzimy rekrutacje techniczne na najwyższym poziomie i wspieramy się również na innych płaszczyznach.

Poszukujemy osoby lubiącej wyzwania, która wesprze nasz zespół rekrutacyjny. Będziesz odpowiadać za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów i budowanie długofalowych relacji z kandydatami.

A dokładniej, będziesz odpowiedzialny za:

• Współprace z działem handlowym, który pozyskuje klientów,
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych End-to-End,
• Pozyskiwanie kandydatów za pomocą boolean search,
• Obsługa systemu ATS,
• Budowanie i dodawanie ogłoszeń,
• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami,
• Kreowanie wizerunku firmy podczas współpracy.

Jeśli:

• masz min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Boolean , LinkedIn Premium Recruiter , czy lejek rekrutacyjny nie są Ci obce,
• potrafisz budować pozytywne relacje z ludźmi wokół Ciebie,
• możesz się nazwać osobą proaktywną,
• szybko i chętnie się uczysz nowych stanowisk i poznajesz inne firmy,
• znasz rynek IT i lubisz wyzwania, które stawia przed rekruterami,
• lubisz rozmawiać z kandydatami - potrafisz zadać pytania, które zweryfikują ich wiedzę czy umiejętności a także jasno opowiadać o organizacji czy stanowisku, które niedawno poznałeś/aś,
• znasz HR-owe trendy,
• znasz angielski (min. B2) i chętnie również poprowadzisz rekrutację w tym języku,
• chętnie podejmiesz się pracy w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze - Al. Jerozolimskich 132),
• chętnie współpracujesz z zespołem.

To możemy Ci zaoferować:

• zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
• niezbędne narzędzia pracy (laptop i telefon),
• wynagrodzenie w formie podstawa + premia,
• dużo samodzielności w pracy i wpływu również na rozwój całej organizacji,
• pracę zdalną (3 dni w tygodniu),
• elastyczne godziny pracy,
• kartę Multisport,
• prywatną opiekę medyczną i psychologiczną,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie nauki języka angielskiego,
• nieograniczony darmowy dostęp do audiobooków,
• #turlanie - regularne wieczory gier planszowych (online i offline) & firmowe wyjazdy integracyjne.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

• wysyłasz swoje CV,
• umawiamy się na intro na MS Teams (ok. 30 min) z Sonią (Head of People w Savangard),
• umawiamy się na spotkanie w naszym biurze z Branch Managerką People Vibe - Anią.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach