Join to apply for the Recruiter 360 role at ipracujzdalnie.pl

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas! TeamQuest jest agencją rekrutacyjną. Posiadamy 17-letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji. Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024 i 2025.

Recruiter 360

Miejsce pracy: Warszawa

Do zadań wybranych osób będzie należeć:

• Aktywne pozyskiwanie klientów i projektów rekrutacyjnych.
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych od podpisania umowy z klientem, w tym zrozumienie i zebranie wymagań dotyczących stanowiska.
• Współpraca z Hiring Managerem oraz innymi odpowiedzialnymi osobami po stronie klienta.
• Research rynku i selekcja kandydatów.
• Zarządzanie oczekiwaniami zarówno klienta, jak i kandydata.
• Wsparcie kandydata na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, w tym w negocjacjach i finalizacji umowy.
• Identifikacja i pozyskiwanie nowych możliwości rekrutacyjnych.
• Osiąganie celów: główny wskaźnik efektywności (KPI) to liczba pomyślnie zakończonych procesów rekrutacyjnych.

Od kandydata wymagamy:

• Minimum 2 lata doświadczenia w agencji rekrutacyjnej, udokumentowane sukcesami.
• Umiejętność priorytetyzacji i nastawienie na osiąganie celów.
• Doświadczenie w aktywnej sprzedaży.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w zespole.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Wysoki poziom odpowiedzialności i samodzielności.
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1 lub wyższym.
• Gotowość do nauki oraz dzielenia się swoim doświadczeniem.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie na zasadach B2B oraz bardzo wysokie prowizje.
• Niezbędne narzędzia do pracy, takie jak ATS, płatny LinkedIn, sprzęt itp.
• Praca w świetnym, zgranym zespole.