Przyjmowanie rezerwacji telefonicznych oraz mailowych, przyjęcie, zameldowanie i wymeldowanie Gościa, wystawianie faktur, tworzenie raportów, załatwianie bieżących spraw recepcji, dbanie o dobry wizerunek hotelu. Ewidencjonowanie korzystania z aut służbowych, wykonywanie zleconych przez przełożonego zadań.Inne wymaganiamile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, ale nie jest to warunek konieczny, komunikatywność, dyspozycyjność pracy zarówno w tygodniu jak i w weekendy (praca w systemie zmianowym), dobra organizacja pracy, umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie, odpowiedzialność, miła aparycja, nienaganna prezencja i wysoka kultura osobista, chęć uczenia się, umiejętność pracy samodzielnie i w zespoleRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaJezykiangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące