Recepcjonista hotelowy / Recepcjonistka hotelowa
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
Do Twoich zadań będzie należało:
- utrzymywanie wyznaczonych standardów obsługi,
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z gośćmi i właścicielami,
- bieżąca obsługa gości obiektu,
- współpraca z pozostałymi działami w obiekcie.
Nasze wymagania
Co jest dla nas ważne:
- wysoka kultura osobista oraz komunikatywność,
- znajomość języka angielskiego (znajomość dodatkowego języka będzie atutem),
- rozwinięty zmysł organizacyjny,
- doświadczenie w pracy w hotelarstwie będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
- pracę z możliwością dynamicznego rozwoju,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną formę zatrudnienia,
- jasne zasady współpracy,
- pracę w zespole, który wzajemnie się wspiera.
O nas
INA Management Sp.z o.o. jest wiodącą firmą specjalizującą się w zarządzaniu aparthotelami oraz inwestycjami przeznaczonymi do wynajmu. Spółka doradza również deweloperom w procesie projektowym oraz analitycznym przy tworzeniu nowych inwestycji. Unikatowym przedsięwzięciem firmy są sieci wyjątkowych obiektów oraz aparthoteli: City Break, Symphony, My Rest oraz Belong które dzięki atrakcyjnym i komfortowym apartamentom, licznym udogodnieniom i obsłudze recepcyjnej są jednym z najczęściej wybieranych obiektów noclegowych, zarówno rekreacyjne jak i biznesowo.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INA MANAGEMENT sp. z o.o. z siedzibą w: Jana Heweliusza 9, 80-890 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@inamanagement.pl.
