Bieżąca obsługa recepcji hotelowej i innych działów hotelu w zależności od natężenia pracy. Meldowanie i wymeldowywanie gości zgodnie z obowiązującymi standardami. Sporządzanie raportów dobowych i miesięcznych. Obsługa systemów rezerwacyjnych. Sprzedaż usług hotelu. Budowanie wzorowych relacji z gośćmi hotelu. Tworzenie profesjonalnego wizerunku firmy w kontaktach z Klientami. Zapewnienie gościom hotelu komfortowych warunków pobytu; współpraca w tym zakresie z innymi działami hotelu.Inne wymagania[Umiejętność 2 : Dyspozycyjnosć do pracy w systemie zmianowym w godz. 6-14, 14-22 w tym w weekendy i święta. Punktualność, lojalność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
[Umiejętność 1 : świadomość związana z zasadami profesjonalnej obsługi gości, dobra organizacaja pracy, sumiennośćRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscdwie zmianyJezykiangielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące