1. Sprawna i profesjonalna obsługa gości hotelowych w recepcji hotelu
2. Prowadzenie obsługi elektronicznych systemów rezerwacyjnych
3. Reprezentowanie hotelu zgodnie z przyjętą etykietą hotelową
4. Sporządzanie raportów dla pozostałych jednostek organizacyjnych hotelu
5. Rozliczanie finansowe pobytu gości hotelowych oraz wystawianie dokumentów
6. Wystawianie i rozliczanie faktur i rachunków
7. Obsługiwanie urządzeń biurowych będących na wyposażeniu recepcji hotelu
8. Koordynowanie pracy pokojowych – podawanie wjazdów i wyjazdów, najbardziej potrzebnych pokoi, blokowanie pokoi brudnych w systemie, rozdzielanie pokoi między pokojowymi.Inne wymagania[Umiejętność 1 : obsługa komputera i urządzeń biurowych
[Inne : wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
mile widziana znajomość kilku języków obcych
mile widziana znajomość podstawowych zasad księgowościRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaRyczałtowyZmianowosctrzy zmianyJezykiangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie branżowe