Informacje o stanowisku

Dla naszego Klienta,poszukujemy osoby na stanowisko Repair Engineering & NPI Manager - operacyjnego lidera, który obejmie stery nad 4-osobowym zespołem inżynierów serwisu.

Oddział w Żarach to kluczowe centrum operacyjne globalnego lidera logistyki, specjalizujące się w zaawansowanym serwisie i technologicznym odnawianiu elektroniki dla sektora bankowego i płatniczego. Łączy tu światowej klasy standardy łańcucha dostaw z precyzyjną inżynierią napraw, zapewniając drugie życie urządzeniom takim jak bankomaty czy terminale POS.

To idealne stanowisko dla eksperta, który łączy „twardą” wiedzę o elektronice z umiejętnością sprawnego zarządzania codziennym ruchem napraw.Szukamy lidera, który potrafi wesprzeć zespół merytorycznie przy diagnozie komponentów, a jednocześnie zadba o procedury bezpieczeństwa (PCI) i optymalizację procesów.

Jeśli czujesz się pewnie w świecie hardware’u i chcesz mieć realny wpływ na jakość serwisowanych urządzeń w strukturach globalnego lidera – to stanowisko jest dla Ciebie!

Oczekujemy

• Wykształcenia: Tytuł inżyniera (Elektrotechnika, Informatyka, Inżynieria Przemysłowa lub pokrewne)

• Doświadczenia: Min. 5 lat w branży napraw elektroniki/hardware oraz udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołem technicznym

• Wiedzy Specjalistycznej: Znajomość budowy ATM, terminali POS, serwerów oraz standardów bezpieczeństwa PCI DSS / PCI PTS

• Umiejętności Technicznych: Praktyczna znajomość diagnostyki systemów elektromechanicznych i napraw komponentowych

• Kompetencji Miękkich: Doskonała komunikacja, zdolności analityczne i umiejętność budowania relacji w środowisku międzynarodowym

• Języków: Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (warunek konieczny)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą

• kluczową rolę w stabilnej, a jednocześnie dynamicznie rozwijającej się organizacji

• realny wpływ na kształtowanie procesów inżynieryjnych i strategię działu napraw

• prywatną opiekę medyczną
• dofinansowanie do karty sportowej
• ubezpieczenie na życie
• elastyczne godziny pracy
• imprezy integracyjne
• program wsparcia pracowników i ich rodzin
• dostęp do platformy szkoleniowejGoodHabitz

Zadania

• Zarządzanie i Mentoring: Rekrutacja, rozwój i inspirowanie zespołu inżynierów w duchu doskonałości technicznej i odpowiedzialności

• Optymalizacja Inżynieryjna: Nadzór nad procesami napraw na poziomie komponentów, aktualizacjami firmware’u oraz dokumentacją zmian (ECO)

• Wdrażanie Nowości (NPI): Aktywne wsparcie wprowadzania nowych produktów i technologii do portfolio serwisowego

• Relacje z Klientami: Pełnienie roli głównego interfejsu technicznego dla globalnych klientów i partnerów

• Ciągłe Doskonalenie: Inicjowanie zmian w oparciu o Lean i Six Sigma, dążąc do skrócenia czasu napraw (TAT) przy zachowaniu bezkompromisowej jakości

• Analiza Danych: Prezentowanie wyników KPI, analiz przyczyn źródłowych (RCA) oraz raportowanie postępów do zarządu i interesariuszy

Żary - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach