przygotowanie eksploatowanych środków radiowych do pracy; prowadzenie nasłuchu oraz prowadzenie korespondencji radiowej w sieciach radiowych;
konserwacja oraz prowadzenie drobnych napraw eksploatowanego sprzętu radiowego;
bieżące pozyskiwanie wiedzy z zakresu eksploatacji i użytkowania systemów łączności radiowej KF; prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej.
Praca na rzecz bezpieczeństwa łączności; praca ze sprzętem łączności radiowej najnowszej generacji; poznawanie narzędzi teleinformatycznych, do których dostęp ma wąskie grono specjalistów
Pierwsza umowa na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony
Informacje dodatkowe:
Praca w godz: 7-19, 19-7
system czasu pracy: równoważny skrócony; 7 godzin dziennie/35 godzin w tygodniu; praca zmianowa: I i II zmiana, praca w systemie dwunastogodzinnym, praca od poniedziałku do niedzieli; wysiłek fizyczny: nieznaczny.
Pracodawca oferuje:
regularne i terminowe wynagrodzenie; wynagrodzenie roczne i dodatki stażowe; stabilne warunki zatrudnienia /umowa o pracę/; system motywacyjny /dodatkowe premie, dodatkowe urlopy wypoczynkowe; pakiet socjalny /dofinansowani do wypoczynku, bony świąteczne/; preferencyjne warunki dobrowolnego ubezpieczenia; pracę w miłej i przyjaznej atmosferze; pracę w dynamicznym zespole.Inne wymaganiawymagania niezbędne: poziom wykształcenia: średnie; kierunek-profil: preferowany telekomunikacja, teleinformatyka, informatyka, elektronika i pokrewne;
staż pracy: przy wykształceniu średnim 3 lata, przy wykształceniu wyższym 1 rok;
umiejętności: dobra znajomość zagadnień z zakresu łączności radiowej.
Wymagania dodatkowe: poświadczenie bezpieczeństwa: osobowe, upoważniające do dostępu do informacji niejawnych; doświadczenie: mile widziane doświadczenie na stanowisku operatora urządzeń radiokomunikacyjnych lub systemów łączności bezprzewodowej.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscruch ciągłyWyksztalceniaśrednie zawodowe 4-letnie