aktywny udział w rozwoju i wdrażaniu systemu compliance w organizacji,
ocena i doradztwo w zakresie zgodności procesów i działań Spółki z obowiązującymi przepisami oraz standardami etycznymi,
opracowywanie i aktualizacja regulacji wewnętrznych w obszarze compliance,
prowadzenie analiz compliance,
obsługa zgłoszeń o naruszeniach prawa na podstawie ustawy o ochronie sygnalistów,
udział w procesie zarządzania ryzykiem braku zgodności,
realizowanie zadań z zakresu zarządzania konfliktami interesów oraz postępowania z prezentami,
przyczynianie się do budowania w Spółce etycznej kultury organizacyjnej, w tym poprzez działania edukacyjne i komunikacyjne (opracowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń, organizowanie konkursów i wydarzeń dla pracowników związanych z promowaniem wiedzy o compliance i etyce),
opracowywanie opinii i stanowisk z zakresu compliance.
NASZE OCZEKIWANIA
tytuł radcy prawnego,
doświadczenie w pracy w obszarze compliance (certyfikaty z obszaru compliance będą atutem),
umiejętność krytycznego myślenia oraz zdolność analizy, przetwarzania i efektywnej prezentacji danych,
samodzielność i doskonała organizacja pracy,
umiejętność współpracy z zespołem,
komunikatywność, umiejętność budowania relacji z przedstawicielami różnych jednostek organizacyjnych i przystępnego sposobu tłumaczenia zawiłości prawnych,
wysoki poziom etyki, odpowiedzialności i dyskrecji,
zaangażowanie w rozwój kultury zgodności i etyki, oraz w działania edukacyjne i komunikacyjne w tym obszarze,
