Informacje o stanowisku

GŁÓWNE ZADANIA
obsługa prawna Kujawsko-Pomorskiego Oddziału NFZ, w tym w szczególności:
- udzielanie porad i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii prawnych,
- opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów wewnętrznych Dyrektora Oddziału, decyzji administracyjnych, wzorów umów i aneksów do umów, ugód, upoważnień, pełnomocnictw,
- opracowywanie odpowiedzi na skargi wnoszone do sądów administracyjnych,
- prowadzenie postępowań sądowych w tym sporządzanie pism procesowych oraz zastępstwo procesowe przed sądami oraz innymi organami państwowymi,
- pozostała pomoc prawna w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.
Planowana data rozpoczęcia pracy: 01.10.2025 - do uzgodnienia z pracodawcą.
PRACOWNIKOM OFERUJEMY: pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku, elastyczny czas pracy, nagrodę jubileuszową za staż pracy, dodatkowy urlop stażowy, profesjonalny system szkoleń, atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach, inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie), pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.

Inne wymagania
wykształcenie: wyższe prawnicze
kierunek/specjalność: prawnicze
doświadczenie zawodowe:
minimum 5 lat pracy zawodowej w zakresie obsługi prawnej
inne:
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe prawnicze,
- lata pracy zawodowej:
minimum 5 lat pracy zawodowej w zakresie obsługi prawnej,
- wpis na listę radców prawnych,
- oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 w zw. z art. 4 pkt - 47 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2024 r., poz. 1632, z późn.zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972r. (oświadczenie lub informację, o której mowa powyżej należy złożyć w zamkniętej i opisanej kopercie podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
- pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności za popełnione umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- w chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
WYMAGANIA DODATKOWE
- mile widziane doświadczenie w obsłudze prawnej w obszarze administracji publicznej
- preferowane doświadczenie w obsłudze prawnej z zakresu prawa medycznego, postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa cywilnego, prawa pracy,
- wymagana dobra znajomość przepisów prawa: ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz przepisów wykonawczych, ustawy o działalności leczniczej oraz przepisów wykonawczych, ustawy, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Kodeks postępowania cywilnego, ustawy Kodeks karny, kodeks cywilny,
- dobra znajomość obsługi komputera (praca w MS WORD i EXCEL),
- umiejętność podejmowania decyzji,
- analityczne i logiczne myślenie,
- etyka zawodowa,
- przestrzeganie przepisów,
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Lipnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach