Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Radca prawny
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
  
  - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - nieposzlakowana opinia,
  
  - aktualny wpis na listę radców prawnych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)
  
  - znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: ustawa o samorządzie gminnym;
  
  - ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania cywilnego, statut Zakładu;
  
  - umiejętność dokonywania analiz, wyciągania wniosków, logicznego myślenia;
  
  - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel);
  
  - umiejętność stosowanie w praktyce przepisów z zakresu procedury cywilnej;
  
  - umiejętność stosowanie w praktyce przepisów z zakresu gospodarowania nieruchomościami i własności lokali;
  
  - umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa regulujących zasady działalności samorządu terytorialnego;
  
  - doświadczenie w pomocy prawnej dla osób prawnych oraz podmiotów z sektora finansów publicznych;
  
  - dyspozycyjność w siedzibie pracodawcy w wymiarze 5 dni tygodniowo.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających: aktualny wpis na listę radców prawnych,
  
  - pisemne oświadczenie o:
  
  a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  
  b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  
  c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  
  e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe *,
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
  
  - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 25 marca 2026 r. na adres podany w nagłówku z dopiskiem: Radca prawny w Dziale Prawnym - 9/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości),
  
  - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu.
  
  
  
  Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się:
  
  - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej;
  
  - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze w przypadku wersji elektronicznej.
  
  
  
  Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
  
  
  
  Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - umowy o pracę,
  
  - wynagrodzenie zasadnicze: min. 8 000,00 zł brutto,
  
  - dodatek funkcyjny: min 750,00 zł brutto,
  
  - premię uznaniową,
  
  - dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat),
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, w tym nagrody jubileuszowe,
  
  - świadczenia socjalne,
  
  - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek,
  
  - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
  
  - pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
  
  - rozwój zawodowy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach