Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: 1. Niezbędne:
  
  - wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym;
  
  - co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego;
  
  - umiejętność pracy z komputerem, znajomość pakietów typu Office;
  
  - umiejętność pracy w zespole;
  
  - umiejętność zarządzania czasem pracy;
  
  - umiejętność wyciągania wniosków oraz stosowania prawa;
  
  - umiejętność radzenia sobie ze stresem;
  
  - posiadanie cech osobowych takich jak: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, wysoka kultura osobista;
  
  - obywatelstwo polskie;
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  - nieposzlakowana opinia.
  
  2. Pożądane:
  
  - doświadczenie w strukturach administracji samorządowej;
  
  - posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej i finansów publicznych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 9 120 do 11 320 PLN
• Opis wynagrodzenia: Kandydatom/kandydatkom oferujemy:
  
  - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  
  - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia;
  
  - oferowane wynagrodzenie 9.120,00 zł 11.320,00 zł brutto,
  
  W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania
  
  i premiowania pracowników GZDiZ).
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/;
  
  - nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
  
  - dofinansowanie do wypoczynku oraz do okularów korygujących wzrok.
  
  Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg. Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach