Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy
25. 11. 2025
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Zawody: Radca prawny (wymagany staż - lata: 2)
Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Inne wymagania: Wymagania formalne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe prawnicze i minimum 2-letni staż pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania konieczne:
1) doświadczenie: 2 lata pracy na stanowisku radcy prawnego ze wskazaną charakterystyką,
2) wiedza specjalistyczna z zakresu prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, ustawy o ochronie praw lokatorów, ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami, kodeksu cywilnego oraz kodeksu prawa cywilnego, a także biegła znajomość pakietu MS Office,
3) znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym.
Wymagania dodatkowe:
1) kreatywność w rozwiązywaniu trudnych problemów prawnych,
2) samodzielność i dobra organizacja czasu pracy,
3) systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
4) terminowość w realizacji wyznaczonych zadań.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
6) oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko,
(odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.)
7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Opis sposobu przeprowadzania rekrutacji:
Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.
Sposób aplikowania
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
