Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo.
  
  Posiadanie uprawnień radcy prawnego.
  
  Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako radca prawny w jednostce budżetowej lub średniej firmie albo wykonywanie innego zawodu prawniczego lub praktyka w wykonywaniu czynności związanych ze świadczeniem pomocy prawnej.
  
  Doświadczenie w obsłudze prawnej jednostek sektora finansów publicznych.
  
  Doświadczenie w obsłudze prawnej jednostek oświatowych.
  
  Bardzo dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności z zakresu finansów publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, prawa oświatowego, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, postępowania egzekucyjnego w administracji, Ordynacji podatkowej, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustaw ustrojowych o samorządzie terytorialnym, ochrony danych osobowych i RODO, ochrony informacji niejawnych w zakresie definicji i ochrony tajemnicy służbowej, Karty Nauczyciela oraz dostępu do informacji publicznej.
  
  Umiejętność samodzielnego posługiwania się pakietem MS Office.
  
  Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
  
  Umiejętność analitycznego myślenia.
  
  Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
  
  Gotowość do uczenia się oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
  
  Orientacja na odbiorców, partnerów i jednostki obsługiwane.
  
  Proaktywność, odpowiedzialność, terminowość i rzetelność.
  
  Umiejętność prowadzenia negocjacji.
  
  Mile widziane
  
  Doświadczenie w opiniowaniu umów, uchwał, zarządzeń, porozumień, regulaminów, procedur i aktów wewnętrznych.
  
  Doświadczenie w sprawach z zakresu prawa pracy, prawa oświatowego i finansów publicznych.
  
  Doświadczenie w reprezentowaniu jednostek przed sądami, organami administracji i instytucjami.
  
  Praktyczna znajomość funkcjonowania samorządowych jednostek organizacyjnych.
  
  Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 9 800 do 10 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  Umowę o pracę.
  
  Stabilne zatrudnienie.
  
  Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 9800-10400 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę.
  
  Dodatek stażowy.
  
  Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
  
  Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika.
  
  Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę FitProfit i dopłaty do wypoczynku.
  
  Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
  
  Program Pracowniczych Planów Kapitałowych.
  
  Pracę w zespole świadczącym obsługę prawną na rzecz GCUW i jednostek obsługiwanych.
  
  Atmosferę pracy opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu.
  
  Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec/sierpień 2026 r
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach