Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne - o zatrudnienie na ww. stanowisku może ubiegać się osoba, która:
  
  1.Posiada wykształcenie wyższe prawnicze.
  
  2.Posiada uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych.
  
  3.Posiada co najmniej 3 letnie doświadczenie w obsłudze podmiotów publicznych, w tym w szczególności w obsłudze obrotu nieruchomościami
  
  i zamówieniach publicznych.
  
  4.Posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  
  5.Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  
  6.Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  7.Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  
  8.Posiada ubezpieczenie OC z tytułu prowadzonej działalności radcowskiej.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1.Dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej
  
  i zespołowej, konsekwencja w realizacji zadań.
  
  2.Umiejętność planowania i organizacji pracy.
  
  3.Rzetelność, systematyczność, zdolności organizacyjne.
  
  4.Samodzielność w realizacji zadań.
  
  5.Odporność na stres.
  
  6.Biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych.
  
  7.Umiejętność obsługi urządzeń kopiujących, drukujących i skanujących.
  
  8.Znajomość przepisów z zakresu:
  
  a)ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym;
  
  b)ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  
  c)ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
  
  d)ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych;
  
  e)ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami;
  
  f)ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
  
  g)podstawowych przepisów z zakresu ochrony danych osobowych;
  
  h)Statutu Powiatu Wieluńskiego, uchwalonego Uchwałą Nr VII/45/19 Rady Powiatu w Wieluniu z dnia 26.04.2019 r.,
  
  i)Regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Wieluniu, uchwalonego Uchwałą Nr 97/24 Zarządu Powiatu w Wieluniu z dnia 19.09.2024 r. z późn. zm.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 2 520 do 4 350 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wieluń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach