Radca Prawny

118_4558673

Obowiązki

• Bieżąca obsługa prawna podmiotów Grupy Holcim w Polsce w ramach podziału obowiązków i kompetencji w Dziale Prawnym i Zgodności/Compliance.
• Wsparcie prawne komórek organizacyjnych i działów wspólnych Grupy Holcim w Polsce w ramach podziału obowiązków i kompetencji w Dziale Prawnym i Zgodności/Compliance
• W ramach obsługi prawnej radca prawny będzie odpowiedzialny za sporządzanie opinii prawnych, udzielanie porad i konsultacji prawnych oraz wykonywanie doradztwa prawnego zgodnie Ustawą z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych oraz regulaminem obsługi prawnej obowiązującym w Holcim Polska S.A.
• Znaczą część zadań radcy prawnego stanowić będzie opracowywanie lub opiniowanie umów, wewnętrznych aktów prawnych, w tym polityk i procedur podmiotów Grupy Holcim w Polsce
• Radca prawny będzie brał aktywny udział w projektach biznesowych realizowanych przez podmioty Grupy Holcim w Polsce, negocjowaniu kluczowych umów, wspieraniu wspólnych przedsięwzięć (joint ventures) oraz akwizycji (M&A)
• Radca prawny będzie reprezentował podmioty Grupy Holcim w Polsce w postępowaniach sądowych, administracyjnych, rejestrowych (KRS/inne rejestry), w postępowaniach przed innymi organami.

Wymagania

• Uprawnienia radcy prawnego.
• Minimum osiem lat doświadczenia w obsłudze prawnej przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem zobowiązań umownych przedsiębiorstwa.
• Znajomość spraw korporacyjnych, administracyjnych i pracowniczych.
• Doświadczenie w prowadzeniu postępowań sądowych i administracyjnych.
• Biegła znajomość języka angielskiego  - min. na poziomie B2.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne w zakresie współpracy z klientami wewnętrznymi oraz innymi prawnikami Działu Prawnego i Compliance Holcim w Polsce.
• Znajomość obsługi pakietu Ms Office oraz sytemu prawnego LEX.
• Dobra organizacja pracy własnej w dynamicznym i wymagającym środowisku pracy
• Uczciwość, rzetelność, zaangażowanie, współpraca.

Oferujemy

• Pakiet Medicover,dla pracownikai jego rodziny
• Pakiet Medicover Sport
• Funduszpracowniczy
• Dofinansowaniedo wypoczynku
• Dostęp do szkoleńi unikalny plan rozwoju
• Dofinansowaniedo nauki językaangielskiego
• 4.12 dniemwolnym od pracy
• Umowa o pracę
• Szansę na rozwójwewnątrz organizacji
• Dostęp donajnowocześniejszychtechnologii
• Pracę gdzie maszwpływ na świati otoczenie
• Możliwość pracy w międzynarodowymśrodowisku

Źródło: Holcim/Praca