Radca prawny/aplikant radcowski ds. korporacyjnych i bieżącej obsługi prawnej

90_4615285

Obowiązki

• uzgadnianie i opiniowanie pod względem prawnym projektów przepisów wewnętrznych Spółki,
• uzgadnianie pod względem prawnym projektów umów oraz innych istotnych dokumentów opracowanych przez komórki organizacyjne Centrali Spółki i jednostki organizacyjne Spółki,
• udzielanie opinii prawnych i wyjaśnień w zakresie stosowania przepisów prawa organom Spółki, komórkom organizacyjnym Centrali Spółki, jednostkom organizacyjnym Spółki,
• opiniowanie pod względem prawnym projektów dokumentów dotyczących tworzenia lub przystępowania Spółki do osób prawnych oraz pełnienia nad nimi nadzoru właścicielskiego,
• uzgadnianie i opiniowanie projektów dokumentów związanych z inwestycjami kapitałowymi Spółki,
• reprezentowanie Spółki w postępowaniach sądowych, sądowo-administracyjnych, egzekucyjnych,
• bieżąca korporacyjna obsługa organów Spółki,
• prowadzenie postępowań rejestrowych przed Krajowym Rejestrem Sądowym,
• obsługa procesu udzielania pełnomocnictw w Spółce.

Wymagania

• wpis na listę radców prawnych i czynne prawo wykonywania zawodu radcy prawnego lub wpis na listę aplikantów radcowskich (min. II rok aplikacji),
• wiedza praktyczna i doświadczenie w zakresie prawa cywilnego, gospodarczego, administracyjnego, prawa zamówień publicznych, prawa pracy
• znajomość pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym,
• dobra znajomość Systemu Informacji Prawnej (Legalis, Lex),
• dyspozycyjność,
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i samodzielnego działania w ramach powierzonych zadań,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presja czasu,
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów.

Oferujemy

• umowao pracę
• ulgi na przejazd koleją w Polscei za granicą
• dofinansowaniedo ubezpieczenia medycznego
• pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
• dofinansowanieszkoleń, kursówi studiów
• dofinansowaniedo KartyMultisport
• dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• dofinansowanie do wypoczynku
• dodatkowydzień wolnyod pracy

Źródło: PKP PLK S.A./Praca