Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie spraw z zakresu prawa pracy , w tym sporów indywidualnych i zbiorowych;
• reprezentowanie klientów przed sądami pracy oraz organami administracji;
• przygotowywanie opinii prawnych, pism procesowych oraz dokumentacji pracowniczej;
• udzielanie bieżącego wsparcia prawnego klientom kancelarii w obszarze HR i prawa pracy;
• udział w negocjacjach oraz mediacjach dotyczących stosunku pracy.

Nasze wymagania:

• uprawnienia radcy prawnego lub adwokata
• bardzo dobra znajomość prawa pracy i praktyki jego stosowania;
• umiejętność samodzielnego prowadzenia spraw i kontaktu z klientem;
• skrupulatność, terminowość i wysoka kultura pracy;
• lojalność oraz umiejętność skutecznej komunikacji w zespole.

To oferujemy:

• ciekawą pracę w rozwijającej się kancelarii (nasz zespół liczy obecnie około 50 osób);
• umowę o pracę lub b2b – według preferencji;
• przyjazną, swobodną atmosferę;
• stałe wsparcie merytoryczne ze strony specjalistów z danej dziedziny;
• komfortowo usytuowane miejsce pracy z własnym parkingiem;
• kartę sportową finansowaną przez pracodawcę (po okresie próbnym);
• spotkania integracyjne, wydarzenia firmowe i własną drużynę sportową.

O nas

Kancelaria 5E – 5 ekspertów z silnym zespołem doświadczonych współpracowników – adwokatów,

radców prawnych i doradców podatkowych. Jesteśmy skupieni na obsłudze prawnej przedsiębiorców

od 24 lat.

Prowadzimy doradztwo we wszystkich obszarach prawa gospodarczego, ze szczególnym

uwzględnieniem: doradztwa strategicznego, obsługi procesów inwestycyjnych, zamówień

publicznych, prawa podatkowego, prawa lotniczego, obsługi korporacyjnej i prawa pracy, sukcesji

oraz restrukturyzacji i upadłości.

Nasze biura znajdują się w Lublinie i Warszawie, ale działamy na obszarze całego kraju. Prowadzimy

obsługę w języku angielskim i niemieckim. Oprócz obsługi prawnej, w ramach spółki 5E TAX,

prowadzimy obsługę rachunkową i kadrową.