Radca prawny

3345531

Obowiązki

Cel istnienia stanowiska

Zapewnienie obsługi prawnej Oddziału.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe (prawo)
• posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)

Mile widziane:

• minimum 3 lata pracy związanej z obsługą prawną spraw z zakresu prawa pracy

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi programu LEGALIS
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• umiejętność interpretacji aktów prawa powszechnie obowiązującego
• umiejętność sporządzania opinii prawnych
• orientacja na cel/na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• rozwiązywanie problemów
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, w razie możliwości ze wskazaniem adresu e-mail lub nr telefonu
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie
• kopie świadectw pracy
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadane uprawnienia radcy prawnego

Dodatkowe informacje

• poszukujemy 2 kandydatów
• proces rekrutacji obejmować będzie sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną
  
  w siedzibie Oddziału
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (w pełnym wymiarze czasu pracy)
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• system premiowy
• ruchomy czas pracy
• szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność wykonywania pracy poza biurem
• budynek 4-piętrowy z windą
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

Olga Magdalena Benicka, Warszawa

Anna Bogusz, Warszawa

Wioleta Bykowicz, Wołomin

Jowita Sylwia Dzierzgowska, Warszawa

Marcin Kamionowski, Ząbki

Delfina Mulawa, Warszawa

Dorota Smolińska, Warszawa

Wioletta Witkowska, Warszawa

Dariusz Zdrzalik, Warszawa

Imię, nazwisko i miejsce zamieszkania wybranego kandydata: 

Marcin Kamionowski, Ząbki

Uzasadnienie wyniku naboru: 

Pan Marcin Kamionowski zaprezentował się jako osoba profesjonalna, ambitna, bardzo dobrze przygotowana do spotkania rekrutacyjnego. Kandydat posiada wymaganą wiedzę merytoryczną. Pan Kamionowski, deklarując wysoki poziom motywacji do pracy, podkreślił możliwość samorealizacji oraz wykorzystania dotychczas zdobytych doświadczeń zawodowych. Wypowiedzi Pana Kamionowskiego świadczyły o chęci podnoszenia przez niego kompetencji zawodowych, w tematyce, która go szczególnie interesuje.

Źródło: Zus/Praca