Radca prawny 93.2025_wyniki naboru

3355432

Obowiązki

Zapewnia obsługę prawną Oddziału i TJO.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe magisterskie (prawo)
• posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)

Mile widziane:

• minimum 6 lat pracy związanej z obsługą prawną

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, elastyczność, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, rozwiazywanie problemów

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z podaniem numeru oferty 93.2025
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole ofert zamieszczonej na głównej stronie ZUS (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

Dodatkowe informacje:

Poszukujemy 1 pracownika na stanowisko.

Nabór będzie składał się z rozmowy kwalifikacyjnej z elementami wywiadu kompetencyjnego - przeprowadzonej w Oddziale lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie.

Oferujemy

Oferta ważna do 22.10.2025 r.

Jeśli jesteś osobą:

- komunikatywną i lubiącą współpracę

- zorientowaną na klienta

- zorientowaną na cel i jakość

- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

To zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

- rozwój zawodowy

- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Warunki Pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

☒ polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

☒ budynek 4-kondygnacyjny z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych na parterze,

☒stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,

☒ miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego (tylko parter)

☒ wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

☒ w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Artur Mirowicz, Nowa Sól
2. Paulina Rekawek Muchajer, Kamionki
3. Małgorzata Gliniany, Poznań
4. Dobrochna Lipińska, Rosnowo
5. Marcin Sidor, Poznań
6. Marta Waplak, Poznań
7. Klaudia Pawlikowska, Poznań
8. Angelika Kalita, Luboń
9. Dagmara Święcicka, Poznań
10. Ewa Jach, Oborniki
11. Janusz Skuliniec, Poznań
12. Izabela Roguska, Sławno
13. Agata Kaczmarek, Poznań
14. Sylwia Roszak, Września
15. Magdalena Wojcieszek, Chełm
16. Anna Jankowska, Poznań
17. Weronika Paterka, Poznań
18. Anna Kasprzyk, Strzałkowo
19. Emilia Krupa-Zielonka, Gowarzewo
20. Dawid Goiński, Poznań

Wyniki naboru uzupełniającego:

Zgodnie z przepisem Art. 74g Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Klaudia Pawlikowska, Poznań

Pani Klaudia Pawlikowska spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata do pracy.

Źródło: Zus/Praca