Radca prawny 93.2025

3353064

Obowiązki

Zapewnia obsługę prawną Oddziału i TJO.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe magisterskie (prawo)
• posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)

Mile widziane:

• minimum 6 lat pracy związanej z obsługą prawną

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, elastyczność, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, rozwiazywanie problemów

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z podaniem numeru oferty 93.2025
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole ofert zamieszczonej na głównej stronie ZUS (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

Dodatkowe informacje:

Poszukujemy 1 pracownika na stanowisko.

Nabór będzie składał się z rozmowy kwalifikacyjnej z elementami wywiadu kompetencyjnego - przeprowadzonej w Oddziale lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

- komunikatywną i lubiącą współpracę

- zorientowaną na klienta

- zorientowaną na cel i jakość

- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

To zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

- rozwój zawodowy

- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Warunki Pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

☒ polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

☒ budynek 4-kondygnacyjny z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych na parterze,

☒stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,

☒ miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego (tylko parter)

☒ wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

☒ w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca