Radca prawny – Miejsce pracy: Kraków. Numer: StPr/2025-10-20/1970.
Obsługa prawna PCPR w Krakowie, w szczególności a) opiniowanie pod względem prawnym i redakcyjnym projektów aktów normatywnych, podejmowanych przez Radę Powiatu w Krakowie, Zarząd Powiatu, Starostę Powiatu Krakowskiego i Dyrektora PCPR; b) udzielanie pracownikom PCPR porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa; c) opiniowanie projektów umów i porozumień zawieranych przez PCPR; d) występowanie w charakterze pełnomocnika Powiatu, Starosty i Dyrektora PCPR w postępowaniu sądowym i administracyjnym; e) realizowanie zadań zgodnie z zasadami wykonywania zawodu radcy prawnego, określonymi w ustawie o radcach prawnych.
Wymagania konieczne
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze.
Wymagania dodatkowe
- Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych, m.in. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, nieposzlakowana opinia, posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego niż polskie, biegła znajomość języka polskiego, posiadanie wykształcenia wyższego prawniczego, wpis na listę radców prawnych, minimum trzyletnie doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego.
- Predyspozycje osobiste związane z procesem efektywnego komunikowania się i wzajemnego oddziaływania w relacjach z petentami, przełożonymi i współpracownikami; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; wiedza specjalistyczna i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów w tym ustawy o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o rachunkowości, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, ustawa o pomocy społecznej, ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawa o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, ustawa o repatriacji, ustawa o Karcie Polaka, ustawa o ochronie zdrowia psychicznego, ustawa o ochronie danych osobowych, kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodeks pracy, kodeks postępowania administracyjnego, akty wykonawcze.
- Umiejętność obsługi komputera (m.in. Internet) oraz programu prawniczego LEX.
Wymagania dodatkowe od kandydatów (cechy osobowości i umiejętności psychospołecznych)
- Umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, obowiązkowość, wnikliwość, życzliwość w kontaktach z innymi pracownikami, komunikatywność, opanowanie.
- Otwartość, umiejętność logicznego myślenia, publicznego przemawiania, prowadzenia spotkań, wyrażania i obrony swojego zdania.
- Dyspozycyjność (praca w PCPR i w jego filiach oraz poza jego siedzibą przy załatwianiu spraw sądowych i administracyjnych).
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony.
Wynagrodzenie brutto
od 6300 do 6500 PLN.
Opis wynagrodzenia
Praca w wymiarze 3/4 etatu: 1) płaca zasadnicza od 6300,00 do 6500,00 złotych oraz dodatki zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulaminem wynagradzania w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie; 2) nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w PCPR z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego.
Radca prawny w biurze prawnym i nadzoru właścicielskiego
- Świadczy pomoc prawną Radzie Miejskiej Leszna, Prezydentowi Miasta Leszna, Zastępcy Prezydenta Miasta Leszna, Sekretarzowi Miasta Leszna, Skarbnika Miasta Leszna, Wydziałom/Biurom oraz komórkom organizacyjnym Urzędu Miasta Leszna.
- Udzielanie porad prawnych w zakresie prawa zamówień publicznych; przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji przetargowej, w tym projektów umów o zamówienie publiczne pod kątem ryzyk prawnych.
- Reprezentowanie Spółki przed Krajową Izbą Odwoławczą, sądami i…
- Warunki pracy: Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych: węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku „B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy…)
- Firma: Ministerstwo Infrastruktury w Warszawie.
