Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

• Codzienne wsparcie komórek merytorycznych Spółki w zakresie stosowania przepisów z zakresu zamówień publicznych na rzecz zamawiającego sektorowego
• Analizę dokumentacji przetargowej, zwłaszcza projektów umów
• Przygotowywanie pism, projektów umów oraz opinii dotyczących działalności Spółki
• Przygotowywanie ugód oraz porozumień z kontrahentami w sprawach związanych z wykonaniem umowy w sprawie udzielenia zamówienia, zarówno publicznego, jak i niepublicznego
• Reprezentowanie Spółki w postępowaniach sądowych - cywilnych i gospodarczych oraz w postępowaniach przed Krajową Izbą Odwoławczą

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Nie mniej niż 3-letniego doświadczenia w obsłudze podmiotów udzielających zamówień publicznych lub podmiotów ubiegających się o zamówienia publiczne
• Znajomości aktualnych regulacji prawnych z zakresu prawa zamówień publicznych oraz orzecznictwa organów administracyjnych i sądowych
• Wysokiego poziomu wiedzy z dziedziny prawa cywilnego i gospodarczego, w szczególności w zakresie opiniowania i uzgadniania umów, aneksów, porozumień
• Doświadczenia w prowadzeniu postępowań sądowych oraz administracyjnych przed Krajową Izbą Odwoławczą
• Dyspozycyjności - obsługa prawna w wymiarze 5 dni w tygodniu w siedzibie PKP S.A. w Warszawie, na początkowym etapie w formie stacjonarnej, docelowo w systemie mieszanym z dominującym elementem obsługi stacjonarnej
• Dokładności i sumienności, zdolności organizacji własnego czasu pracy, odporności na stres, samodzielności, komunikatywności

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych