Radca prawny (k/m)* w Wydziale Prawnym (1 etat z możliwością zatrudnienia w niepełnym wymiarze / umowa o pracę)

29_bydgoszcz262

Obowiązki

• Obsługa prawna KPOW NFZ, w tym w szczególności:
  • udzielanie porad i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii prawnych,
  • opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów wewnętrznych Dyrektora Oddziału, decyzji administracyjnych, wzorów umów i aneksów do umów, ugód, upoważnień, pełnomocnictw;
  • opracowywanie odpowiedzi na skargi wnoszone do sądów administracyjnych;
  • prowadzenie postępowań sądowych w tym sporządzanie pism procesowych oraz zastępstwo
    
    procesowe przed sądami oraz innymi organami państwowymi;
  • pozostała pomoc prawna w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.

Wymagania

• udzielanie porad i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii prawnych,
• opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów wewnętrznych Dyrektora Oddziału, decyzji administracyjnych, wzorów umów i aneksów do umów, ugód, upoważnień, pełnomocnictw;
• opracowywanie odpowiedzi na skargi wnoszone do sądów administracyjnych;
• prowadzenie postępowań sądowych w tym sporządzanie pism procesowych oraz zastępstwo
  
  procesowe przed sądami oraz innymi organami państwowymi;
• pozostała pomoc prawna w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.
• wykształcenie : wyższe prawnicze,
• lata pracy zawodowej:  
  • minimum 5 lat pracy zawodowej w zakresie obsługi prawnej,
• wpis na listę radców prawnych,
• oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 w zw. z art. 4 pkt - 47 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji
  
  o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2024 r., poz. 1632, z późn.zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. (oświadczenie lub informację, o której mowa powyżej należy złożyć w zamkniętej i opisanej kopercie podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
• pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności za popełnione umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• w chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Źródło: NFZ/Praca