Wyobraź sobie dbanie o system, w którym liczy się każda mikrosekunda, a liczba transakcji na tysiącach instrumentów finansowych sięga wielu milionów. Dziesiątki osób codziennie pracują nad rozwojem i utrzymaniem systemu, jak również dbają o perfekcyjne działanie przez każdą sekundę dnia. Jesteśmy zespołem zajmującym się High-Frequency Tradingiem, w którym kultura pracy nastawiona jest na kooperację, wspólny rozwój i realizowanie ambitnych celów. Ze względu na rozwój oraz rosnące potrzeby związane z obsługą ogromnej liczby transakcji, tworzymy nowy zespół. Quant-Trading Operations będzie zespołem specjalistów odpowiedzialnych za systemowe i zautomatyzowane zarządzanie potężnym środowiskiem, które wypracowaliśmy w ostatnich latach. Praca w zespole będzie ekscytująca, interdyscyplinarna i niezwykle rozwojowa.
responsibilities :
Walidowanie oraz analiza jakości danych rynkowych dostarczanych wewnętrznie lub przez zewnętrznych dostawców;
Monitorowanie i optymalizacja parametrów systemu HFT w czasie rzeczywistym;
Budowanie narzędzi do zarządzania ryzykiem w języku Python dla różnych działów firmy;
Testowanie zmian parametrów w systemach tradingowych;
Analizy post-mortem zdarzeń związanych ze zmiennością, zarówno pod kątem tradingowym, jak i operacyjnym;
Przegląd i ocena raportów związanych z działalnością tradingową oraz systemami ryzyka;
Współpraca z wieloma zespołami przy ulepszaniu narzędzi operacyjnych w systemie.
requirements-expected :
Studia na czołowych uniwersytetach w Polsce ze specjalnością w matematyce, informatyce, ekonometrii, quantitative finance lub pokrewne;
Solidna wiedza z ekonometrii i statystyki;
Dobra znajomość języka Python;
Zainteresowanie tradingiem i/ lub zarządzanie ryzykiem;
Skrupulatność, świetna organizacja pracy i mindset „first-line support”.
offered :
Pracę w niszowej, niezwykle ekscytującej i technologicznej tematyce związanej z finansami;
Realny wpływ na rozwój zespołu – od pierwszego dnia ważne zadania dotyczące realnych problemów biznesowych;
Kilkutygodniowy bootcamp, podczas którego poznasz specyfikę naszej pracy oraz zdobędziesz wiedzę potrzebną do efektywnego działania;
Bardzo szybki rozwój kompetencji programistycznych, wiedzy o rynkach finansowych oraz strategicznego i logicznego myślenia;
Unikalną kulturę pracy: „no-ego, high-ownership”, regularne spotkania mentoringowe oraz wspólną pracę nad rozwojem osobistym.
Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni;
Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin;
Oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport;
Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny;
Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym;
Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;
Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;
Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;
Nie mamy dress codeu;
Celebrujemy ważne dni życia naszych pracowników;
Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;
Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.
