Informacje o stanowisku
Odpowiedzialność za wdrażanie standardów grupowych na poziomie krajowym oraz bieżące zarządzanie jakością w zakładach poprzez koordynację działań związanych z zapewnieniem jakości, kontrolą jakości i wymaganiami regulacyjnymi. Kluczowym zadaniem jest promowanie kultury jakości i bezpieczeństwa żywności w zakładach. Pełnienie funkcji wyznaczonego menedżera ds. HACCP i GMP.
Główne obowiązki:
- Wdrażanie polityk i standardów jakości na poziomie kraju, zapewniając zgodność z lokalnymi i globalnymi regulacjami dotyczącymi jakości i bezpieczeństwa żywności oraz wymaganiami klientów.
- Aktualizacja i doskonalenie zintegrowanego systemu zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności, zgodnie z normami certyfikacyjnymi (np. ISO 9001, ISO 22000, IFS, Organic).
- Zarządzanie codziennymi operacjami jakościowymi w zakładach poprzez koordynację zespołów QA i QC.
- Wsparcie jednostek w rozwiązywaniu krytycznych niezgodności oraz obsłudze reklamacji klientów.
- Planowanie, realizacja i nadzór nad audytami wewnętrznymi, audytami klientów, organów kontrolnych oraz dostawców w celu minimalizacji niezgodności.
- Nadzór nad zespołem kontroli procesów (QC) w zakresie planowania i realizacji planów kontrolnych.
- Zarządzanie zespołem ds. regulacji w celu zapewnienia zgodności produktów i procesów z obowiązującymi przepisami.
- Analiza i ocena wyników jakościowych na poziomie kraju, raportowanie do Dyrektora Jakości Grupy oraz inicjowanie działań doskonalących w zakładach.
- Współpraca z działami R&D/Technologii przy opracowywaniu nowych produktów zgodnych ze standardami jakości.
- Kooperacja z działami Produkcji, Utrzymania Ruchu i Magazynu przy wdrażaniu programów ciągłego doskonalenia.
- Odpowiedzialność za HACCP i GMP w obszarze suplementów diety.
- Realizacja priorytetów strategicznych poprzez efektywne zarządzanie zasobami.
- Wspieranie wdrażania zmian organizacyjnych niezbędnych do realizacji strategii.
- Rozwój talentów – identyfikacja kompetencji pracowników, planowanie ścieżek rozwoju, monitorowanie postępów i udzielanie informacji zwrotnej.
Wymagania:
- Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
- Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność prowadzenia dużych projektów oraz zarządzania zmianą
- Proaktywne podejście
- Mile widziane doświadczenie w branży life-sciences
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+/C1
Oferujemy:
- Samochód służbowy
- Narzędzia niezbędne do pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Kartę Multisport
- Bonus świąteczny
- Premię roczną
If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Praca lubelskieManager Opole LubelskieManager lubelskielubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach