.
QA Specialist
  • Wrocław
QA Specialist
Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
Think 1st Sp. z o.o.
26. 1. 2025
Informacje o stanowisku

QA Specialist

Miejsce pracy: Wrocław

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Swagger
  • Postman
  • SQL
  • Microsoft Office 365
  • Azure DevOps

Mile widziane

  • Git
  • Selenium

System operacyjny

  • Windows

O projekcie

Projekty, którymi się zajmujemy to głównie systemy CRM/ERP dla dużych firm zagranicznych, głównie z USA. Tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy aplikacje webowe dla klientów z branż ubezpieczeniowej i medycznej. W biurze komunikujemy się w języku polskim, z klientami w języku angielskim.

Twój zakres obowiązków

  • Dbanie o jakość kodu
  • Rozwiązywanie problemów związanych z działaniem oprogramowania
  • Interpretowanie założeń, wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla aplikacji
  • Testowanie kodu w celu wykrycia i usunięcia błędów oraz zapewnienia niezawodności i bezpieczeństwa aplikacji
  • Przygotowanie dokumentacji technicznej aplikacji oraz instrukcji obsługi dla użytkowników

Nasze wymagania

Doświadczenie w testowaniu oprogramowania: manualne i automatyczne

•Kandydat powinien posiadać doświadczenie zarówno w testach manualnych, jak i w opracowywaniu oraz wdrażaniu testów automatycznych. Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów na różnych etapach cyklu życia oprogramowania jest kluczowa.

Znajomość metod i narzędzi testowych: DevOps, Selenium, Firefox/Edge developer tools

•Wymagana jest znajomość DevOps oraz narzędzi takich jak Selenium do automatyzacji testów przeglądarek, a także narzędzi deweloperskich dostępnych w Firefox lub Edge, umożliwiających debugowanie i diagnozowanie problemów.

Umiejętność analizy i dokumentowania wymagań użytkownika

•Niezbędna jest zdolność do skutecznej analizy wymagań użytkowników, ich dokumentowania oraz przekładania na konkretne przypadki testowe. Kandydat powinien być w stanie komunikować się z zespołem i interesariuszami, aby zbierać i precyzować wymagania.

Znajomość procesów rozwoju oprogramowania

•Zrozumienie pełnego cyklu życia tworzenia oprogramowania (SDLC), w tym metodologii Agile i Waterfall, jest konieczne. Kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy w środowisku scrumowym lub innym frameworku Agile.

Znajomość języka angielskiego: wystarczająca do pracy z dokumentacją techniczną

•Biegła znajomość języka angielskiego, zwłaszcza w kontekście technicznym, umożliwia pracę z międzynarodową dokumentacją techniczną oraz komunikację z globalnymi zespołami i klientami.

Kreatywność i umiejętność proponowania nowych rozwiązań

•Kreatywne podejście do znajdowania i rozwiązywania problemów oraz umiejętność sugerowania ulepszeń procesów testowych i narzędzi są bardzo cenione.

Dokładność i skrupulatność

•Duża dokładność i dbałość o szczegóły podczas przeprowadzania testów oraz dokumentowania wyników testów są kluczowe. Wysoka jakość pracy ma bezpośredni wpływ na stabilność i niezawodność końcowego produktu.

Certyfikaty QA: ISTQB mile widziane

•Posiadanie certyfikatów jakości oprogramowania, takich jak ISTQB, będzie dodatkowymi atutem, potwierdzającym wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności w zakresie testowania i zapewnienia jakości oprogramowania.

Znajomość Secure SDLC

•Kandydat powinien posiadać wiedzę i doświadczenie w Secure SDLC (bezpiecznym cyklu życia tworzenia oprogramowania), co obejmuje wprowadzanie najlepszych praktyk i standardów bezpieczeństwa na każdym etapie procesu tworzenia oprogramowania. Zrozumienie zagrożeń bezpieczeństwa i umiejętność implementacji odpowiednich środków zapobiegawczych są niezbędne dla utrzymania wysokiego poziomu bezpieczeństwa aplikacji.

Znajomość języka angielskiego (min. B2+)

Znajomość języka polskiego (min. B2+)

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • możesz zmienić projekt
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • masz wpływ na produkt
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • agile

Tak pracujemy nad projektem

  • DevOps

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • szkolenia zewnętrzne
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Premie i bonusy
  • Elastyczny czas pracy
  • Dowolna forma zatrudnienia (B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie)
  • Pełne wsparcie zespołu oraz dostęp do nowoczesnej technologii
  • Szkolenia z zagadnień i obszaru programowania
  • Dostęp do kursów na platformie Udemy
  • 5 godzin tygodniowo na naukę (w czasie pracy)
  • Lekcje angielskiego z nativem
  • Obiady raz w tygodniu
  • Przekąski i napoje
  • Wyjazdy integracyjne
  • Multisport

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje

Etapy rekrutacji

  • Rozmowa rekrutacyjna prowadzona po polsku i angielsku
  • Rozmowa techniczna
  • Rozmowa z szefem firmy

Proces rekrutacyjny

Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów rekrutacji, dołączysz do naszego zespołu :)

PS. Wszystkie rozmowy odbywają się na Teams, a linki do rezerwacji terminów przesyłamy drogą mailową.

Think 1st Sp. z o.o.

Jesteśmy niewielką, szybko rozwijającą się firmą. Pracujemy według metodyki Agile i robimy systemy CRM/ERP dla dużych firm zagranicznych (na ten moment głównie USA). W naszym biurze panuje luźna i miła, lecz profesjonalna atmosfera :)

Link do naszej strony: https://think1st.pro

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez THINK1ST sp. z o.o. z siedzibą w: Zdrojowa 4, 52-213 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jobs@think1st.pro.

  • Praca Wrocław
  • Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    74 853
    12 819