Cześć ,
Kadromierz to narzędzie SaaS z kategorii rozwiązań HRTech.
Pomagamy firmom lepiej zarządzać personelem w celu zwiększenia produktywności i zaangażowania pracowników. Współpracujemy z ponad 1100 małymi, średnimi i dużymi firmami z całej Polski. Tworzymy zgrany zespół specjalistów, który podchodzi do swojej pracy z pasją i zaangażowaniem.
Poszukujemy QA Automation Engineer z doświadczeniem w automatyzacji testów, które pomoże nam zapewnić najwyższą jakość naszego produktu.
Co będziesz robić w Kadromierz?
- Realizować testy funkcjonalne, automatyczne i wydajnościowe,
- Planować testy i tworzyć przypadki testowe,
- Tworzyć i aktualizować dokumentację testową,
- Analizować wyniki testów automatycznych oraz identyfikować problemy,
- Współpracować blisko z zespołem produktu.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji internetowych,
- Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych aplikacji internetowych,
- Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych API,
- Znajomość frameworku Cypress,
- Znajomość JavaScript i HTML,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
Mile widziane:
- Umiejętność tworzenia testów automatycznych aplikacji mobilnych,
- Umiejętność pracy z bazami danych,
- Doświadczenie w testowaniu aplikacji korzystającej z React.
- Podstawowa znajomość: Jira, CircleCi, Kubernetes.
W Kadromierz możesz liczyć na:
- Możliwość rozwoju swoich umiejętności i awansu ⛰
- Współpracę ze zgranym zespołem ,
- Służbowy laptop ,
- Startupową, kreatywną oraz przyjazną atmosferę ,
- Czynny wpływ na rozwój naszego systemu ,
- Możliwość pracy hybrydowej
- Możliwość wykazania się oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniami z innymi ,
- Dopłatę do karty Multisport ♀
- Ubezpieczenie medyczne ⚕
Jak będzie przebiegać rekrutacja?
- Wyślij nam swoje CV.
- Zorganizujemy pierwszą rozmowę rekrutacyjną, na której opowiemy o naszej organizacji, projekcie i poznamy siebie.
- Skontaktujemy się z wybranymi osobami, którym przekażemy zadanie rekrutacyjne. Zadanie będzie polegało na stworzeniu testów automatycznych na podstawie dokumentacji.
- Umówimy się na drugie spotkanie, na którym przedstawisz nam rozwiązanie zadania.
- Wybranej osobie przedstawimy ofertę pracy — witaj na pokładzie!
Jeśli Twoje oczekiwania wpasowują się w nasze potrzeby - wyślij nam swoje CV i poznajmy się.
