O firmie: Univio to partner cyfrowej transformacji handlu, z ponad 25-letnim doświadczeniem i niemal 500 projektami na koncie. Pomagamy klientom takim jak mBank, Super-Pharm, SIG, Bakalland, Onninen czy Volkswagen Group Polska wdrażać innowacyjne rozwiązania e-commerce, systemy PIM, portale B2B i B2C, nowoczesne UX oraz zaawansowane systemy integracyjne. Jeśli chcesz pracować z wiodącymi markami i realnie wpływać na cyfrową przyszłość handlu, dołącz do nas! O zespole: Adobe Team to zespół, który zajmuje się wdrożeniami zintegrowanych systemów e-commerce. Na swoim koncie mamy realizacje projektów na bazie każdego z modeli licencyjnych tego rozwiązania: Adobe Commerce oraz Adobe Commerce Cloud. Twoja rola (czyli za co naprawdę odpowiadasz) Odpowiadasz za jakość release’u – rekomendujesz Go / No-Go przed wdrożeniem Planujesz i egzekwujesz regresję testową przed każdym releasem Dbasz o kompletność testów dla nowych funkcjonalności i zmian Monitorujesz zgłoszenia w Jira i pilnujesz ich poprawnej klasyfikacji (bug vs change request) Współpracujesz z PM przy ustalaniu priorytetów jakościowych Identyfikujesz ryzyka jakościowe w backlogu i komunikujesz je zanim coś wybuchnie Analizujesz logi aplikacyjne i diagnozujesz problemy Nadzorujesz jakość środowisk testowych oraz danych testowych Utrzymujesz standard jakości w projekcie i realnie wpływasz na sposób pracy zespołu Współpracujesz bezpośrednio z klientem, developerami i PM – jako partner w decyzjach, nie tylko wykonawca Manual testing jest podstawą, ale Twoją wartością jest prowadzenie jakości w projekcie , a nie samo klikanie. Twoje umiejętności Min. 2 lata doświadczenia komercyjnego w testach manualnych (najlepiej w e-commerce) Doświadczenie z Magento / Adobe Commerce Umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych (TestFLO) Znajomość SQL, XML i JSON Podstawowa wiedza z zakresu automatyzacji (mile widziany Playwright) Umiejętność testowania REST API (Postman będzie plusem) Znajomość języka angielskiego min. B2 I to, co dla nas naprawdę ważne: Rozumiesz proces wytwarzania oprogramowania i potrafisz proponować usprawnienia Potrafisz podejmować decyzje jakościowe i brać za nie odpowiedzialność Komunikujesz ryzyka jasno i wprost – nawet jeśli są niewygodne Nie potrzebujesz mikrozarządzania – sam/a organizujesz swoją pracę i pilnujesz jakości w projekcie Jak pracujemy Nie szukamy osoby, która „przetestuje to, co dostanie”. Szukamy kogoś, kto: myśli procesowo, widzi szerzej niż pojedyncze zadanie, i bierze odpowiedzialność za to, żeby release nie był rosyjską ruletką. Jeśli lubisz mieć wpływ, a nie tylko wykonywać polecenia – dogadamy się. Na co możesz liczyć, dołączając do nas: Kartę Multisport – abyś mógł zadbać o aktywność i energię po pracy, Prywatną opiekę medyczną – Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem, Ubezpieczenie na życie – dodatkowe bezpieczeństwo dla Ciebie i Twoich bliskich, Grupowe zajęcia języka angielskiego z lektorem oraz darmowy dostęp do eTutor – bo rozwój językowy otwiera nowe możliwości, Firmową bibliotekę – pełną inspirujących książek i materiałów, Zespołowy budżet rozwojowy oraz godziny rozwojowe w ramach pracy – inwestujemy w Twój rozwój zawodowy i osobisty, Wellbeing Week – czas na zadbanie o równowagę, zdrowie i dobrą energię całego zespołu. Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? 1⃣Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć 2⃣Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja , zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć 3⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny 4⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki!