QA & .NET Engineer

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

SDLC
STLC
risk-based testing
exploatary testing
TDD

Mile widziane

HCM
Payroll
Perfomance Testing

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Inżyniera Quality Assurence - dla jednego z naszych Klientów o międzynarodowej renomie.

Tryb pracy: 100% zdalna (w godzinach 9:00 - 17:00).

Rodzaj zatrudnienia: Wyłącznie kontrakt B2B.

Stawka: Do 140 PLN/h + VAT.

Proces rekrutacyjny: Sprawny i w pełni online (1 x rozmowa screeningowa + 2 x spotkanie z Klientem).

Twój zakres obowiązków

Udział w tworzeniu i realizacji planów testów (test plans) oraz przypadków testowych (test cases).
Koordynacja działań z deweloperami, inżynierami i Product Owner'ami w celu tworzenia stabilnych i łatwych w utrzymaniu przypadków testowych.
Prowadzenie działań testowych i koordynacja pracy z zespołami interdyscyplinarnymi (cross-functional teams).
Adaptacja i nauka nowych metodyk oraz technologii w celu ulepszania procesów testowania.
Rozwój w zakresie wiedzy funkcjonalnej i technicznej.

Nasze wymagania

Ok. 4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania.
Znajomość C# i .NET.
Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka (lub dziedzin pokrewnych).
Znajomość SDLC (Software Development Life Cycle) i STLC (Software Testing Life Cycle).
Doświadczenie z metodykami Agile, Scrum i Kanban.
Wiedza na temat risk-based testing, exploratory testing oraz Test-Driven Development (TDD).
Biegła znajomość SQL oraz zrozumienie działania relacyjnych systemów baz danych.
Doświadczenie w kierowaniu/mentoringu młodszych testerów.
Doświadczenie w pracy z enterprise applications.
Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego (B2 / C1).

Mile widziane

Doświadczenie w obszarze HCM (Human Capital Management) lub Payroll.
Doświadczenie z performance testing.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacji
agile
scrum

Skład zespołu

programista testów automatycznych

Tak pracujemy nad projektem

Continuous Deployment
Continuous Integration
automatyzacja testów
środowiska testowe
testy funkcjonalne
testy integracyjne
testy wydajnościowe

Takie dajemy możliwości rozwoju

mentoring
szkolenia wewnątrzfirmowe

To oferujemy

Praca 100% zdalna (godziny 9-17).
Uproszczony Proces: Sprawny, w pełni zdalny proces rekrutacji (1 x screening + 2 x spotkanie z Klientem).
Możliwość pracy z najnowszymi technologiami chmurowymi i automatyzacją.
Praca w środowisku międzynarodowym.

Benefity

możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

rozmowa screeningowa
spotkanie z Klientem
spotkanie z Klientem

Green Minds Sp. z o.o.

Jesteśmy firmą doradczą, która specjalizuje się w outsourcingu usług technologicznych oraz rekrutacjach IT.

Odkryj naszą pasję do technologii i unikalne podejście do rekrutacji w świecie IT.

Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu przycisku ‘Aplikuj Teraz’ lub ‘Aplikuj’.”

Praca Warszawa