Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• Python
• PostgreSQL
• SQL
• HTML
• CSS
• JavaScript

• Linux
• Docker

• Szukamy Python Web Developer do nowo tworzonego zespołu ERP, który będzie odpowiedzialny za budowę, utrzymanie i długoterminowy rozwój systemu Odoo w firmie. To nie jest
• projekt z datą końcową – to stabilna praca na lata z perspektywą rozwoju eksperckiej wiedzy
• ERP.
• Projekt realizowany we współpracy z certyfikowanym partnerem Odoo, co gwarantuje profesjonalne wsparcie, sprawdzone metodologie i transfer najlepszych praktyk branżowych.
• Dlaczego warto?
• Budujesz system od podstaw ze wsparciem ekspertów, stajesz się jego
• kluczowym architektem i rozwijasz go przez dekady. Nawet jeśli nie znasz Odoo – zapewniamy kompleksowe wsparcie w nauce i rozwoju.

• Faza budowy (pierwsze 2-3 lata):
• Wdrożenie modułów Odoo dostosowanych do procesów produkcyjnych i logistycznych
• Customizacja i rozwój funkcjonalności ERP w Python/Odoo
• Integracje systemowe – połączenie Odoo z systemami produkcyjnymi i magazynowymi
• Dokumentacja i szkolenia użytkowników końcowych
• Długoterminowe utrzymanie i rozwój:
• Ciągły development – nowe funkcjonalności według potrzeb biznesowych
• Maintenance i optymalizacja – dbanie o wydajność i stabilność systemu
• Evolucja systemu – dostosowanie do zmieniających się procesów firmowych
• Analiza i ulepszenia – proaktywne doskonalenie rozwiązań ERP
• Współpraca międzydziałowa – produkcja, logistyka, jakość, finanse jako stały partner
• IT

• Minimum 2-3 lata doświadczenia z Python (Django, Flask, FastAPI)
• Doświadczenie z bazami danych (PostgreSQL, SQL)
• HTML/CSS/JavaScript – umiejętność tworzenia interfejsów web
• Git i dobre praktyki programowania
• Komunikatywność i chęć współpracy z użytkownikami biznesowymi

• Długoterminowa perspektywa – budowa eksperckiej wiedzy ERP na dekady
• Budowa zespołu od podstaw – realny wpływ na metodologie i standardy
• Kompleksowe szkolenia Odoo – od podstaw do eksperta (koszt firma)
• Mentoring techniczny – Python -> Odoo ze wsparciem zewnętrznych ekspertów
• Ścieżka rozwoju – od Web Developer przez ERP Specialist do ERP Architect
• Stabilne zatrudnienie w dużej firmie produkcyjnej (nie outsourcing)
• Praca hybrydowa – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie (do uzgodnienia)
• Benefity: pakiet opieki medycznej, karta sportowa, dofinansowanie rozwoju
• Mały, zwinny zespół – z dala od korporacyjnej biurokracji
• Bezpośredni kontakt z procesami biznesowymi i użytkownikami końcowymi
• Nowoczesne narzędzia oraz infrastruktura IT
• Stabilna firma – nie startup, nie korporacja, solidny biznes z długą historią

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników

Słupsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach