.
Python Developer
  • Warsaw
Python Developer
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
Publicis Groupe
22. 1. 2026
Informacje o stanowisku

technologies-expected :


  • Python
  • SQL

technologies-optional :


  • Google Cloud Platform

about-project :


  • Dołącz do nas jako Python Developer!
  • Celem stanowiska jest projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań integracyjnych oraz przetwarzania danych w środowisku Microsoft Fabric. Osoba na tym stanowisku odpowiada za implementację automatyzacji, integrację źródeł danych oraz wsparcie w dostarczaniu wysokiej jakości danych dla zespołów analitycznych i biznesowych.

responsibilities :


  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie skryptów w języku Python do integracji danych oraz automatyzacji procesów.
  • Budowa, uruchamianie i monitorowanie pipeline’ów danych w Microsoft Fabric (Data Pipelines, Notebooks, Lakehouse).
  • Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL w ramach hurtowni danych.
  • Współpraca z zespołami Data Engineering, BI oraz Cloud przy implementacji rozwiązań danych.
  • Udział w projektowaniu architektury danych zgodnie z podejściem medallion oraz praktykami ETL/ELT.
  • Dbanie o jakość kodu, wersjonowanie rozwiązań oraz integrację z procesami CI/CD.

requirements-expected :


  • Bardzo dobrą znajomość Python (przetwarzanie danych, automatyzacja, integracje API).
  • Doświadczenie w pracy z Microsoft Fabric, w tym z Data Pipelines, Lakehouse oraz Notebooks.
  • Dobrą znajomość SQL (modelowanie danych, optymalizacja zapytań).
  • Umiejętność pracy w złożonym środowisku danych oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych.
  • Wysoką samodzielność oraz odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania.
  • Umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku projektowym.
  • Dbałość o jakość, dokumentację techniczną oraz dobre praktyki wytwarzania i wdrażania oprogramowania.

offered :


  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
  • Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
  • Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.
  • W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
  • Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
  • Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
  • Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
  • Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
  • Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
  • Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie
  • Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
  • Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
  • Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
  • Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
  • Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

benefits :


  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • preferencyjne pożyczki
  • brak dress code’u
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • dofinansowanie wypoczynku
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • Praca hybrydowa 
  • Platforma benefitowa 
  • Program wsparcia psychologicznego

  • Praca Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    138 684
    20 326