Informacje o stanowisku

Lubisz mieć realny wpływ na to, co tworzysz? My też!

Szukamy osoby z doświadczeniem, która wnosi pomysły, potrafi dostrzegać problemy i proponować rozwiązania. Pracujemy w środowisku opartym na zaufaniu, jakości kodu i odpowiedzialności. Stawiamy na proaktywność, samodzielność, dobrą komunikację i pracę zespołową. Jeśli szukasz miejsca, w którym masz realny wpływ i nie utkniesz w korporacyjnych procedurach – prześlij swoje CV ?

? Szukamy osoby, która ma:

• Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia z Pythonem, w tworzeniu aplikacji webowych (warunek konieczny)

• Doświadczenie z FAST API (warunek konieczny)

• Praktyczną znajomość MySQL lub PostgreSQL

• Umiejętność tworzenia wydajnych zapytań do bazy danych

• Dogłębne zrozumienie zasad budowy złożonych, w pełni funkcjonalnych aplikacji

• Znajomość narzędzi kontroli wersji takich jak Git

• Wysokie umiejętności komunikacyjne, samodzielność i nastawienie na rozwój

• Język polski biegły; angielski min. B2 (codzienna komunikacja)  

Nice to have:

• AWS

• Umiejętność tworzenia mikrousług AI API (FastAPI + LangGraph + MySQL) oraz agentów AI

? Co będziesz robić na co dzień

• Tworzyć mikrousługi (FastAPI + MySQL)

• Tworzyć nowe funkcje i integrować je z istniejącą bazą kodu

• Testować i debugować kod w celu zapewnienia jego poprawnego działania

• Skupiać się na jakości rozwiązań i doświadczeniu użytkownika

• Rozwijać umiejętności tworzenia mikrousług oraz agentów AI

• Współpracować z zespołem

? Co oferujemy

• Wynagrodzenie: 14 280 - 19 320 zł netto B2B , zależnie od umiejętności

• Realny wpływ na decyzje techniczne

• Pracę z zespołem doświadczonych inżynierów (backend, frontend, QA, DevOps)

• Zaufanie i autonomię, nie tracisz czasu na procedury

• Merytoryczne dyskusje i szybki feedback - każdy głos się liczy

• Rozwój miękki i techniczny - warsztaty, dostęp do kursów i wiedzy eksperckiej

• Elastyczne godziny i core hours 10:00 - 15:00

• Pracę zdalną lub hybrydową (biuro w Bielsku-Białej - kawa, ekspres, gry, wygodne stanowiska ?)

? Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Rozmowa techniczna (część w j. angielskim) - rozmowa + zadanie praktyczne 

2. Spotkanie z HR Business Partnerem - podczas którego poznamy się lepiej, porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i o tym, co możemy zrobić wspólnie.

? Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV!

Przejrzymy każde zgłoszenie z uwagą - odezwiemy się do kandydatów, z którymi chcielibyśmy porozmawiać.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach