Jesteśmy 10-osobowym zespołem produktowym, pracującym nad rozwojem naszego własnego produktu - Piwik PRO Analytics Suite. Lata wspólnej pracy pozwoliły nam wypracować wysokie standardy wytwarzania oprogramowania i swobodną kulturę, a dzięki szerokim kompetencjom jesteśmy samodzielni w dostarczaniu rozwiązań.
W naszym zespole mamy designerkę, back-end developerów, front-end developerów, testerów, engineering managera i product managera. Stawiamy na współprace z osobą, która wpasuje się w naszą kulturę pracy, zna się na rzeczy i chce rozwijać produkt, nie tylko kod. Działamy zwinnie, jesteśmy zakorzenieni w Scrumie, nieźle opanowaliśmy współpracę zdalną. Od czasu do czasu spotykamy się w biurze na planowanie i wspólne spędzanie czasu. W ramach integracji wyjeżdżamy z miasta, żeby odetchnąć od codzienności.
Rozmawiamy głównie po polsku, stąd nie oczekujemy szekspirowskiej angielszczyzny. Musisz jednak wiedzieć, że - dokumentacja i ogólnofirmowe spotkania wymagają znajomości angielskiego, która pozwala swobodnie się komunikować. Dla wprawek nasze daily robimy po angielsku, lekko i przyjemnie.
Pracujemy w Jirze i z GitHubem, komunikujemy się na Slacku. Nie używamy komórek i praktycznie nie korzystamy z maili.
Naszym celem jest ulepszanie architektury opartej o mikroserwisy tak, aby była prosta i przystępna dla pozostałych deweloperów. Dbamy o jej aktualizację, aby, zgodnie z najnowszymi rozwiązaniami, zwiększyć jej wydajność i bezpieczeństwo. Na co dzień współpracujemy z wieloma zespołami, aby omawiać wdrażane standardy.
Jeśli jesteś osobą komunikatywną i otwartą, która ceni dobre relacje w zespole i współpracę, a jednocześnie potrafi wypracować kompromis – poczujesz się w naszym składzie jak u siebie! Do dzieła!
Co Cię czeka po przesłaniu CV:
Jesteś osobą, której szukamy, jeśli:
Dodatkowe punkty zgarniesz u nas za:
Jesteśmy 10-osobowym zespołem produktowym, pracującym nad rozwojem naszego własnego produktu - Piwik PRO Analytics Suite. Lata wspólnej pracy pozwoliły nam wypracować wysokie standardy wytwarzania oprogramowania i swobodną kulturę, a dzięki szerokim kompetencjom jesteśmy samodzielni w dostarczaniu rozwiązań.
W naszym zespole mamy designerkę, back-end developerów, front-end developerów, testerów, engineering managera i product managera. Stawiamy na współprace z osobą, która wpasuje się w naszą kulturę pracy, zna się na rzeczy i chce rozwijać produkt, nie tylko kod. Działamy zwinnie, jesteśmy zakorzenieni w Scrumie, nieźle opanowaliśmy współpracę zdalną. Od czasu do czasu spotykamy się w biurze na planowanie i wspólne spędzanie czasu. W ramach integracji wyjeżdżamy z miasta, żeby odetchnąć od codzienności.
Rozmawiamy głównie po polsku, stąd nie oczekujemy szekspirowskiej angielszczyzny. Musisz jednak wiedzieć, że - dokumentacja i ogólnofirmowe spotkania wymagają znajomości angielskiego, która pozwala swobodnie się komunikować. Dla wprawek nasze daily robimy po angielsku, lekko i przyjemnie.
Pracujemy w Jirze i z GitHubem, komunikujemy się na Slacku. Nie używamy komórek i praktycznie nie korzystamy z maili.
Naszym celem jest ulepszanie architektury opartej o mikroserwisy tak, aby była prosta i przystępna dla pozostałych deweloperów. Dbamy o jej aktualizację, aby, zgodnie z najnowszymi rozwiązaniami, zwiększyć jej wydajność i bezpieczeństwo. Na co dzień współpracujemy z wieloma zespołami, aby omawiać wdrażane standardy.
Jeśli jesteś osobą komunikatywną i otwartą, która ceni dobre relacje w zespole i współpracę, a jednocześnie potrafi wypracować kompromis – poczujesz się w naszym składzie jak u siebie! Do dzieła!
Co Cię czeka po przesłaniu CV: