Informacje o stanowisku

• Prowadzenie wsparcia w sytuacjach konfliktowych, wypadkowych i pożegnalnych w firmach.
• Szybkie reagowanie na zapytania klientów organizacyjnych w stanach kryzysowych.
• Projektowanie długofalowych działań naprawczych dla zespołów dotkniętych kryzysem.
• Tworzenie eksperckich rozwiązań i procedur dla klientów biznesowych.
• Współdziałanie z kadrą zarządzającą w celu stabilizacji sytuacji wewnątrz organizacji.

• Osoby z wykształceniem psychologicznym i przygotowaniem do pracy z traumą lub kryzysem.
• Dojrzałego zawodowo eksperta, który odnajduje się w nieprzewidywalnym środowisku.
• Osoby łączącej empatię ze sprawnością organizacyjną i analityczną oceną sytuacji.
• Kandydatki lub kandydata z wysokim poziomem odpowiedzialności za prowadzony proces.
• Specjalisty gotowego na podejmowanie kluczowych decyzji pod presją czasu.

• Pracę przy realnych, wymagających projektach interwencyjnych.
• Możliwość współtworzenia nowoczesnych narzędzi wsparcia dla rynku pracy.
• Stabilną współpracę w gronie uznanych ekspertów branżowych.
• Elastyczność projektową i szacunek dla autonomii specjalisty.
• Przestrzeń do wymiany wiedzy i rozwoju w prestiżowym obszarze doradztwa.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach