Stowarzyszenie Fabryka Równości działa na rzecz równości, dobrostanu i przeciwdziałania dyskryminacji osób LGBTQ+ w Łodzi i regionie. Realizujemy programy wsparciowe, edukacyjne i interwencyjne, tworząc bezpieczne przestrzenie dla osób mierzących się z wyzwaniami związanymi z tożsamością płciową i orientacją psychoseksualną. Prowadzimy m.in. grupy wsparcia, działania rzecznicze oraz szkolenia dla instytucji i społeczności lokalnych.

Jest to zadaniowa, regularna współpraca na miejscu w Łodzi, dotycząca prowadzenia grupy wsparcia dla osób transpłciowych i niebinarnych. Osoba prowadząca będzie odpowiedzialna za moderowanie comiesięcznych spotkań, tworzenie bezpiecznej i inkluzywnej atmosfery, wspieranie uczestników w radzeniu sobie z wyzwaniami emocjonalnymi oraz – w razie potrzeby – udzielanie interwencji wspierających. Rola obejmuje również planowanie struktury spotkań, reagowanie na potrzeby grupy oraz współpracę z zespołem organizacji w celu zapewnienia maksymalnej jakości wsparcia.

Kwalifikacje

• Wykształcenie kierunkowe II stopnia w obszarze psychologii
• Doświadczenie w pracy pomocowej, prowadzeniu grup wsparcia lub pracy z osobami w trudnych sytuacjach życiowych.
• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem osób transpłciowych i LGBTQ+ lub gotowość do podnoszenia kompetencji w tym zakresie.
• Umiejętność tworzenia bezpiecznej, empatycznej i niedyrektywnej przestrzeni dla uczestników.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność budowania zaufania.
• Dbałość o poufność, etykę zawodową oraz podejście skoncentrowane na osobie.
• Mile widziane: doświadczenie w interwencji kryzysowej, pracy z grupami oraz praktyka w środowiskach NGO.

Więcej informacji: https://rownasie.org/post/rekrutacja-osoby-prowadzacej-grupe-wsparcia/