Informacje o stanowisku

a) opieka psychologiczno-pedagogiczna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychomotorycznego oraz jego zdolności i zainteresowań,
b) wykazanie się znajomością metod i celów w pracy wychowawczo-pedagogicznej z małym dzieckiem i umiejętność zastosowania ich w zabawie z podopiecznymi,
c) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno-wychowawczych w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczno-psychologiczną,
d) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprzez realizację zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidulanych potrzeb dziecka,
e) metodyczne prowadzenie obserwacji i diagnoz psychologicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci,
f) podejmowanie indywidualnej pracy z dzieckiem,
g) prowadzenie dokumentacji psychologicznej,
h) współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju
dziecka,
i) organizowanie warsztatów i pogadanek dla rodziców dzieci oraz dla personelu,
j) świadczenie pomocy psychologicznej dla dzieci i ich rodziców,
k) zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniając
w szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej.

Inne wymagania
Wymagania, które powinien spełniać kandydat:
a) niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
- kandydat powinien mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
- obywatelstwo polskie,
- rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
- pełna władza rodzicielska brak ograniczenia, zawieszenia, bądź pozbawienia (obecnie i w przeszłości)
- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
- kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne,
b) dodatkowe:
- rzetelność, sumienność i dokładność w pracy,
- umiejętność dobrej organizacji w pracy,
- charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, komunikatywny, uczynny, cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, niepalący,
- potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach