Informacje o stanowisku

Jesteśmy firmą świadcząca usługi EAP na polskim rynku od 2018 roku w zakresie wsparcia psychologicznego, menedżerskiego i prawno-finansowego. Programy Wsparcia Pracowników EAP (Employee Assistance Program) zapewniają profesjonalne wsparcie pracownikom przeżywającym trudności w codziennym życiu oraz członkom ich rodzin. 

• Pełnienie funkcji pierwszego punktu kontaktu dla klientów szukających wsparcia, w ramach programu pomocy pracowniczej, współpracując z psychologami i prawnikami.
• Udzielanie rzetelnych i kompleksowych informacji na temat dostępnych programów wsparcia.
• Obsługa zapytań i próśb klientów za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz rozmów telefonicznych.
• Prowadzenie zdalnych konsultacji oraz sesji poradnictwa psychologicznego dla pracowników i członków ich rodzin.
• Udział w procesie rekrutacji specjalistów, takich jak psycholodzy, prawnicy i trenerzy.
• Prowadzenie sesji szkoleniowych i webinarów z zakresu psychologii.

• Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia.
• Biegła znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację (poziom C1).
• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w środowisku biznesowym.
• Co najmniej trzyletnie doświadczenie w udzielaniu poradnictwa psychologicznego.
• Wysokie umiejętności interpersonalne, w tym profesjonalizm, empatia i asertywność.

• Pełny wymiar pracy, 40 godzin tygodniowo, w 100% zdalnie na zasadach kontraktu B2B.
• Elastyczny grafik, który pozwala na dostosowanie godzin pracy.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej w perspektywicznej branży.
• Możliwość nieustannego rozwoju w różnych obszarach, takich jak interwencje kryzysowe, wsparcie menedżerskie czy prowadzenie szkoleń.
• Pełen dostęp do szkoleń online, w tym z zakresu psychologii, prawa i finansów.
• Współpracę w zgranym zespole, gdzie cenimy sobie wzajemne relacje i przyjazną atmosferę.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach