1. Diagnoza i ocena funkcjonowania mieszkańców (wstępna diagnoza, ocena funkcji poznawczych, identyfikacja potrzeb udział w tworzeniu indywidualnych planów wsparcia).
2. Wsparcie psychologiczne mieszkańców (wsparcie i interwencja kryzysowa, pomoc w adaptacji do życia w DPS, wzmocnienie poczucia bezpieczeństwa i sprawczości).
3. Konsultacje dla personelu (omawianie trudnych przypadków mieszkańców, wskazówki i wsparcie działania zapobiegające wypaleniu zawodowemu).
4. Dokumentacja i praca zespołowa (pomoc w tworzeniu indywidualnych kart mieszkańca, prowadzenie dokumentacji psychologicznej, współpraca z personelem).
5. Współpraca z rodziną (udzielanie wsparcia i informacji rodzinom mieszkańców, udział w spotkaniach z bliskimi w razie potrzeby).
Praca na 1/2 etatu. Godziny pracy do uzgodnienia.Inne wymaganiawykształcenie wyższe o kierunku psychologia, wysoka orientacja na potrzeby mieszkańca wraz z właściwym różnicowaniem zaburzeń, umiejętność współpracy z personelem DPS, mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia