.
Psycholog do obsługi placówki opiekuńczo-wychowawczej
  • Warszawa
Psycholog do obsługi placówki opiekuńczo-wychowawczej
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
Zespół Do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 1
30. 1. 2026
Informacje o stanowisku

Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek



Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 w Warszawie



ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:



  • prowadzenie całościowych badań psychologicznych służących rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb wychowanków oraz określenie form i sposobów udzielania wychowankom pomocy psychologicznej.
  • sporządzenie indywidualnej diagnozy psychologicznej wychowanków,
  • prowadzenie spotkań indywidualnych z wychowankami,
  • stała obserwacja podopiecznych
  • prowadzenie zajęć dla dzieci i młodzieży przebywających w placówce,
  • prowadzenie dokumentacji psychologicznej,
  • współpraca z rodziną dziecka, asystentem rodziny, ze szkołami, sądami i pozostałymi instytucjami działającymi

    w zakresie pomocy społecznej, na rzecz powrotu dziecka do rodziny lub pozyskania dla dziecka innej formy opieki zastępczej,
  • udział w pracach Zespołu do Spraw Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka,
  • stała współpraca z pedagogiem.





Miejsce pracy


Praca w budynku ZPOW Nr 1. Możliwość oddelegowania do pracy w placówkach podległych ZPOW Nr 1. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku niedostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek nieprzystosowany do przemieszczania się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Brak toalety dla osób niepełnosprawnych.





Struktura organizacyjna


Dział Opiekuńczo-Specjalistyczny





Wymiar czasu pracy


Pełny etat - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę





Stanowisko pracy


Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczeniem się wewnątrz budynku i pomiędzy placówkami wchodzącymi w skład ZPOW Nr 1.





Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.





Podporządkowanie służbowe


  • bezpośrednie – Kierownik Działu Opiekuńczo-Specjalistycznego
  • pośrednie – Zastępca Dyrektora Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1
  • pośrednie - Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1


Wymagania niezbędne:


  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu ograniczona ani zawieszona,
  • wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
  • nieposzlakowana opinia,
  • tytuł magistra na kierunku psychologia, prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r.,
  • znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i ustaw pokrewnych

    z zakresu wspierania rodziny i pomocy społecznej a także postępowania w sprawach nieletnich,
  • znajomość pakietów MS Office,
  • podstawowa znajomość regulacji prawnych dotyczących pieczy zastępczej, postępowania w sprawach nieletnich, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego i podstawy kodeksu karnego.




Wymagania dodatkowe:


  • doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą ,
  • szkolenia podnoszące kompetencje z zakresu pracy z dziećmi i młodzieżą,
  • komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, łatwość nawiązywania kontaktów,
  • szybkość w działaniu i podejmowaniu decyzji,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • mile widziane Prawo Jazdy kat. B.


Oferujemy:


  • Pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole.
  • Zdobywanie doświadczenia.
  • Stabilne warunki zatrudnienia:

    • pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 4500 zł – 7000 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
    • korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta,
    • dodatek motywacyjny w wysokości od 0% do 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
    • dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000,00 zł brutto,
    • dodatek za wieloletnią pracę,
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne „13 pensja”.




  • Szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w godzinach pracy. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę.
  • Możliwość awansu zawodowego.


  • Praca Warszawa
  • Psycholog Warszawa
  • Obsługa hotelowa Warszawa
  • Obsługa gastronomii Warszawa
  • Specjalista ds. obsługi klienta Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    109 292
    16 283