.
PSYCHOLOG
  • Warszawa
PSYCHOLOG
Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH NR 2
18. 1. 2025
Informacje o stanowisku

ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH NR 2

ul. Jaktorowska 6, 01-202 Warszawa

tel. 22 691 77 10

fax 22 691 77 33

e-mail: sekretariat@zpow2.pl

Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 2

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • Prowadzenie bieżących obserwacji wychowanków pod kątem oceny ich rozwoju psych-fizycznego i możliwości udzielania im pomocy psychologicznej;                                               
  • Sporządzanie diagnoz psycho-fizycznych dziecka z uwzględnieniem poziomu jego rozwoju, zasobów oraz deficytów rozwojowych;            
  • Prowadzenie badań psychologicznych; Sporządzanie opinii psychologicznych; Prowadzenie dokumentacji obowiązującej w ZPOW nr 2 oraz właściwe jej przechowywanie i zabezpieczenie przed uszkodzeniem, zniszczeniem lub kradzieżą;
  • Przygotowywanie programów oraz prowadzenie zajęć psycho-edukacyjnych, profilaktycznych, korekcyjnych - zgodnie z potrzebami wychowanków;
  • Współpraca z wychowawcami oraz innymi specjalistami w zakresie stworzenia Planu Pomocy Dziecku, w szczególności poprzez wskazanie metod oddziaływania na wychowanków;
  • Terminowe przygotowywanie dokumentacji i zgłaszanie wychowanków do Ośrodków Adopcyjnych w celu poszukiwania rodzinnych form pieczy zastępczej - współpraca z WCPR; Prowadzenie bieżących statystyk
  • Współpraca z Poradniami Psychologiczno - Pedagogicznymi oraz innymi placówkami specjalistycznymi
  • Udzielanie wsparcia merytorycznego kadrze wychowawców placówek obsługiwanych; Wspieranie wychowawców w wypełnianiu ich obowiązków, opiece na dziećmi;

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy:

Praca w budynku Domu Dziecka w Warszawie. Praca wykonywana jest w równoważnym systemie czasu pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.

Struktura organizacyjna: Stanowisko podlegające pod Kierownika Działu Opiekuńczo-Specjalistycznego

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Liczba i wymiar czasu pracy: 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy

Stanowisko pracy

Zapewnienie pomocy  psychologicznej dzieciom umieszczonym w instytucjonalnej pieczy zastępczej. 

Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

W miesiącu poprzedzającym nabór wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZPOW Nr 2, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagania niezbędne:

  • posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260),
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na ww. stanowisku,
  • Wyższe wykształcenie na kierunku psychologia;
  • Znajomość Ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich
  • Znajomość specyfiki instytucjonalnej i rodzinnej pieczy zastępczej
  • Wiedza z zakresu psychologii rozwojowej, w tym znajomość problemów rozwojowych dzieci i młodzież
  • Znajomość metodyki pracy wychowawczej
  • Znajomość nowych trendów w pedagogice wychowawczej
  • Umiejętności interpersonalne
  • Znajomość przepisów RODO

 

Wymagania pożądane:

  • Wyższe II stopnia na kierunku psychologia, psychologia kliniczna dziecka lub psychologia wychowawcza lub psychologia rozwojowa
  • doświadczenie zawodowe w obszarze: pedagogiczny, pedagogika resocjalizacyjna, pedagogia specjalna,
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
  • samodzielność i inicjatywa, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, uczciwość, sumienność i motywacja do pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • kwestionariusz zawodowy z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i ukończeniu 18 roku życia,
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
  • podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o sobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
  • osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „zapytania o udzielenie informacji o sobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260),
  • podpisana klauzula na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji oraz oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze. Przyjmuję do wiadomości fakt publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260)”.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

  • Praca Warszawa
  • Psycholog Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    71 103
    12 584