Komenda Stołeczna Policji w Warszawie

Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko: psycholog do spraw zarządzania zasobami ludzkimi w Wydziale Psychologów.

Adres: 00‑150 Warszawa, Ul. Nowolipie 2.

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

• Przeprowadza badania psychologiczne oraz rozmowy z kandydatami do służby/pracy w Policji w ramach postępowań kwalifikacyjnych.
• Przeprowadza badania psychologiczne oraz rozmowy z policjantami / pracownikami Policji biorącymi udział w doborze wewnętrznym.
• Diagnozuje źródła problemów z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz udziela wsparcia w ich rozwiązywaniu.
• Prowadzi zajęcia w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego dla policjantów i pracowników Komendy Stołecznej, komend rejonowych i powiatowych Policji z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi.
• Udziela pierwszej pomocy emocjonalnej lub podejmuje interwencje kryzysowe wobec policjantów / pracowników Komendy Stołecznej, komend rejonowych i powiatowych Policji.
• Przygotowuje i kompletuje akta spraw ostatecznie zakończonych.
• Uczestniczy w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi z zakresu psychologii.

Warunki Pracy

• Praca administracyjno‑biurowa.
• Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
• Praca przy oświetleniu mieszanym.
• Praca w terenie.
• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: https://ksp.policja.gov.pl/pl/dostepnosc/deklaracja-dostepnosci/55651,Deklaracja-Dostepnosci.html

Inne Informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6 %. Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami. UWAGA! LIST MOTYWACYJNY ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE. Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci/kandydatki, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji.

Wymagania Niezbędne

Wymagane wyższe magisterskie wykształcenie w kierunku psychologia oraz co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego jako psycholog.

Pozostałe Wymagania Niezbędne

• Prawo wykonywania zawodu psychologa.
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą «tajne» lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• Posiadanie wiedzy z zakresu: ustawy o ochronie danych osobowych, ustawą o Policji w sprawie postępowania kwalifikacyjnego, i innymi aktami wykonawczymi dotyczącymi psychologów w Policji.
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office.
• Wysokie umiejętności interpersonalne.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów (wyjątek: osoby urodzone po 1 sierpnia 1972 r.).
• Posiadanie obywatelstwa polskiego oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieskazone prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania Dodatkowe

• Przeszkolenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
• Znajomość aktu wykonawczego do ustawy o służbie cywilnej w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.

Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne

• CV i list motywacyjny.
• Kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań wykształcenia.
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na postępowanie sprawdzające zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.
• Oświadczenie o niepełnosprawności (dla osób ubiegających się o pierwszeństwo).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty i Oświadczenia Dodatkowe

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy).
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych w zakresie wykształcenia.
• Kopie dokumentów potwierdzających szkoleń w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Dokumenty należy złożyć do: 2025‑12‑15.

Decyduje data: wpływu oferty do urzędu.

Miejsce Składania Dokumentów

Wydział Doboru Komendy Stołecznej Policji, Aleja Solidarności 126, 01‑195 Warszawa. Bezpośrednio lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym «Oferta pracy WPs‑4/XII/25».

W Formie Elektronicznej Poprzez

• Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e‑PUAP).
• Pocztę elektroniczną na adres e‑mail: dobor@ksp.policja.gov.pl.

Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.