Przedstawiciel techniczno-handlowy
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres obowiązków
- Sprzedaż produktów i usług firmy (urządzenia do spawania laserowego)
- Utrzymywanie kontaktów z aktualnymi klientami
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
- Sporządzanie ofert oraz raportów handlowych
- Prowadzenie negocjacji handlowych
- Realizowanie założonych celów sprzedażowych
Nasze wymagania
- Doświadczenie w branży maszynowej, narzędziowej lub pokrewnej
- Wykształcenie techniczne lub inżynierskie (preferowany kierunek spawalnictwo)
- Znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
- Prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie handlowe, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Dyspozycyjność i gotowość do odbywania częstych wyjazdów służbowych
To oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy
- Szkolenia branżowe
- Samodzielne stanowisko – możliwość pracy zdalnej.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji (CV + list motywacyjny).
Cloos-Polska Sp. z o.o.
Firma CLOOS Polska powstała w 1991 roku, ma charakter firmy inżynieryjno-handlowej zajmującej się techniką i wyposażeniem stanowisk spawalniczych. Podstawowym asortymentem oferowanym przez spółkę jest sprzęt oraz zrobotyzowane systemy spawalnicze niemieckiej firmy CARL CLOOS Schweisstechnik, urządzenia do spawania orbitalnego, cięcia plazmą oraz wyposażenie stanowisk w urządzenia odsysająco-filtrujące. Firma dostarcza również narzędzia oraz komponenty dla przemysłu, takie jak zaciski szybkomocujące, urządzenia do trwałego znakowania, stoły spawalnicze.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Cloos-Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Stawki 5, 58-100 Świdnica (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: d.mglej@cloos.pl.
