Przedstawiciel medyczny / Przedstawicielka medyczna
Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków
- promocja produktów na rynku szpitalnym
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, umacnianie wizerunku firmy
- realizacja planów sprzedaży na przydzielonym obszarze
- prowadzenie szkoleń i prezentacji produktów dla personelu medycznego
- reprezentowanie firmy podczas zjazdów i konferencji naukowych
Nasze wymagania
- doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela medycznego/farmaceutycznego
- wyższe wykształcenie
- silna orientacja na realizację założonych celów
- umiejętności komunikacji: przekazywania wiedzy, prezentacji produktów przed szerszym gronem słuchaczy, utrzymywania długofalowych relacji z klientem
- doskonała organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność
- umiejętności obsługi komputera, MS Office
- prawo jazdy kategorii B
- energia i dynamizm w działaniu
- łatwość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych
- odwaga, pewność siebie, pozytywne nastawienie i wysoka kultura osobista
- zaangażowanie, odpowiedzialność i ambitne podejście do zadań
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów
- elastyczność działania, dyspozycyjność
To oferujemy
- atrakcyjne warunki pracy w interesującym zespole
- niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, komputer, telefon)
- motywujący system wynagrodzeń uzależniony od wyników
- dobrą atmosferę pracy
- możliwość rozwoju oraz system szkoleń zawodowych
- zapraszamy do przesyłania aplikacji za pośrednictwem przycisku aplikowania.
O nas
Dystrybutor drobnego sprzętu medycznego
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FMC POLSKA S.A. z siedzibą w: Tytusa Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: info@fmc.com.pl.
