Przedstawiciel medyczno - farmaceutyczny
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Realizacja założonych planów sprzedaży i zadań jakościowych
- Zapewnienie skutecznej promocji produktów VORWARTS PHARMA zgodnie ze strategicznym planem marketingowym firmy
- Budowanie długoterminowej współpracy poprzez codzienne spotkania z lekarzami, farmaceutami oraz innymi przedstawicielami zawodów medycznych
- Aktywny udział w kampaniach promujących markę
Nasze wymagania
- Wykształcenie średnie/wyższe (medyczne lub pokrewne kierunki będą dodatkowym atutem)
- Konieczne doświadczenie na podobnym stanowisku (rynek farmaceutyczny, FMCG)
- Znajomość języka polskiego
- Dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem, planowania pracy oraz tworzenia raportów
- Tworzenie i rozwijanie bazy klientów
- Koncentracja na osiąganiu wyników zgodnie z planami
- Komunikatywność, odpowiedzialność, aktywność
- Prawo jazdy kategorii B
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- Ambitną, samodzielną w działaniach pracę w przyjaznej atmosferze.
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Samochód służbowy
Benefity
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
O nas
Firma farmaceutyczna Vorwarts Pharma poszukuje ambitnej osoby na stanowisko Przedstawiciela Farmaceutyczno-Medycznego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za reprezentowanie firmy w środowisku medycznym, wspierając promocję produktów VORWARTS PHARMA zgodnie ze strategią marketingową firmy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VORWARTS PHARMA sp. z o.o. z siedzibą w: Żurawia 43/304, 00-680 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: vp.marketing.pl@gmail.com.