Kim jesteśmy? ?
Gungan to firma zrzeszająca dwie marki (Gangaru oraz Gazelt) zajmujące się produkcją i dystrybucją dmuchanych atrakcji (Gangaru) oraz namiotów magazynowych (Gazelt). Co nas wyróżnia? Gramy fair za wszelką cenę! Jesteśmy zgranym zespołem pasjonatów, którzy czerpią ogromną radość z wykonywanej pracy i poza nią. Dzielimy wspólne wartości, dbamy o dobrą atmosferę i wzajemny szacunek. Prywatnie po prostu się lubimy.
Właśnie wyszliśmy ze sprzedażą za granicę i Ty możesz być tego częścią!
Jeśli czujesz, że poniższe zdania idealnie Cię opisują:
? znasz niemiecki lepiej od niejednego Niemca ? (Poziom – C1 - bardzo dobry w mowie i piśmie),
? masz min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C na dużym koszyku po niemiecku,
? jesteś dobrym negocjatorem, pewny siebie, empatyczny i zdeterminowany,
? potrafisz aktywnie słuchać,
? uwielbiasz sprzedawać, pod warunkiem że wierzysz w swój produkt - nie lubisz “wciskać klientom kitu”,
? cenisz sobie możliwość samodzielnej organizacji pracy,
? lubisz mieć świadomość, że masz realny wpływ na rozwój i wyniki firmy, w której pracujesz,
? jesteś osobą skrupulatną i można na Tobie polegać,
❤ jesteś dobrym człowiekiem,
.. to istnieje duża szansa, że to właśnie Ciebie szukamy!
Mile widziane:
- Znajomość angielskiego
W zakresie Twoich obowiązków będą:
I. Doradztwo i obsługa klienta (85% czasu pracy)
doradztwo i obsługa klienta (mail, telefon),
tworzenie ofert i wycen,
finalizowanie umów i przygotowywanie dokumentów do przetargów,
prezentacja produktów i wizje lokalne,
II. Aktywna sprzedaż (10% czasu pracy)
pozyskiwanie nowych klientów
III. Analiza konkurencji (5% czasu pracy)
sporządzanie corocznych analiz konkurencji
bieżące monitorowanie rynku
Oferujemy:
? stałe wynagrodzenie 9 000 zł – 14 000 zł netto B2B ?
praca hybrydowa,
możliwość awansu – manager ds. sprzedaży,
sprzęt do pracy (laptop, telefon),
bezpośredni udział w międzynarodowym projekcie sprzedażowym.
❗WAŻNE❗
Jeśli chcesz dołączyć do naszej firmy i rozwijać ją wspólnie z nami, wyślij proszę swoje CV wraz ze zwięzłym mailem, W KTÓRYM UZASADNISZ, DLACZEGO CHCIAŁBYŚ PRACOWAĆ WŁAŚNIE Z NAMI.
Jak wygląda proces rekrutacji?
aplikujesz i KONIECZNIE wysyłasz do nas maila,
krótki test online,
rozmowa online z naszą Rekruterką (20-45),
zadanie sprawdzające umiejętności komunikacyjne i sprzedażowe (zdalnie),
rozmowa z CEO - Marcinem i decyzja o podjęciu współpracy.
Czekamy na Twoje zgłoszenie! ?