Przedstawiciel handlowy
woj. zachodniopomorskie (Koszalin/Białogard/Gryfice)
Forma pracy: hybryda - praca w terenie łączona z pracą zdalną
Teren: województwo zachodniopomorskie (Koszalin/Białogard/Gryfice)
DLACZEGO TO WAŻNE STANOWISKO?
Librus tworzy systemy, które autentycznie zmienią edukację na lepsze. Robiąc coś tak ważnego, chcemy być najlepsi - zróbmy to razem!
CO BĘDZIESZ U NAS ROBIĆ?
- nawiązywać kontakt z klientami (częściowo umawiać spotkania)
- prezentować nasze systemy dyrektorom szkół i właścicielom placówek edukacyjnych
- sprzedawać oraz negocjować warunki współpracy (podczas spotkań bezpośrednich z klientem oraz telefonicznie)
- od czasu do czasu – reprezentować firmę na targach i konferencjach, także jako prelegent
NASI KLIENCI
- dyrektorzy szkół
- organizatorzy zajęć pozalekcyjnych
NASZE PRODUKTY
- aplikacje dla szkół
- aplikacja do organizacji zajęć pozalekcyjnych
CZEGO SZUKAMY U KANDYDATÓW?
- umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych - serio u nas będziesz sprzedawać!
- pozytywnej energii i zaangażowania w pracę
- łatwości w zapamiętywaniu informacji - wdrożenie w prawo oświatowe to wyzwanie
- bardzo dobrej organizacji pracy - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielne
- doświadczenia w aktywnej sprzedaży i pozyskiwaniu klientów
JAK SIĘ U NAS PRACUJE?
- codziennie odbywasz kilka spotkań – osobiście lub on-line
- kalendarz spotkań pomaga Ci uzupełniać zespół telemarketerów
- z naszymi handlowcami współpracujemy na B2B
- nie lubimy szybkiej, akwizycyjnej sprzedaży - u nas będziesz pełnić rolę doradcy, który buduje wspierające relacje
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Wyślij CV korzystając z formularza aplikacyjnego.
- Zadzwonimy i umówimy się na dłuższą wideorozmowę.
- Potem spotkasz się twarzą w twarz z dyrektorem regionalnym i jeśli rozmowa dobrze się na ułoży,
- dostaniesz zadanie sprawdzające, jak szybko uczysz się pracy z programami informatycznymi.
- A potem zostaje już tylko decyzja – Twoja i nasza. I dogranie warunków współpracy.
To jak? Działasz z nami?
Dołącz do naszego #inspirującego zespołu.